卓越讲师技能训练ppt

做一个成功的讲师并不难，只要做到三个“专注于”：

－－专注于心理突破技能的经验积累

－－专注于讲说技能的经验积累

－－专注于素材准备技能的经验积累

成功的课程开设是组织者培训前期宣传和筹备工作的总结

－－课程不是培训的开始，宣传工作才应该是培训工作的开始

－－课程的重要性是需要宣传的。重要的培训需要特别的气氛

直接目的：经由培训，相关从业必须掌握的知识、观念和技能；

核心目标：经由培训，相关从业人员必须改变的行为习惯；

最终目标：经由培训，必须消除组织中的不良运作、不满意工作现象与绩效缺陷。