探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年05月16-17日 | 广州市
2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年05月08-09日 | 深圳市
2026年06月04-05日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
聚焦电气作业安全，系统掌握闪弧危害识别、风险评估、防护装备使用与应急处置四大核心模块。通过案例解析与实战演练，帮助作业人员提升闪弧风险意识，掌握正确防护措施与逃生技能，降低电气作业事故风险。
开课信息：2026年05月11-11日 | 上海市
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
开课信息：2026年05月18-19日 | 上海市
法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、关厂拆迁阶段的标准要求。并知晓在此不同阶段企业以及管理人员的相关职责和法律法规责任和面临的风险。
开课信息：2026年04月20-21日 | 苏州市
课程系统讲解价值营销的核心理念与实践方法，涵盖客户价值定位、品牌故事打造及数字化渠道策略。通过行业案例解析，帮助企业管理者掌握以客户为中心的营销体系设计，提升品牌忠诚度与市场竞争力，实现可持续增长。
开课信息：2026年05月08-09日 | 北京市
2026年07月17-18日 | 北京市
2026年09月18-19日 | 北京市
控制计划编制、PPAP提交与FMEA分析四大核心模块。通过工具应用与案例推演，帮助企业建立预防性质量体系，降低开发风险，提升产品一次合格率，实现从检验到预防的转型，支撑企业质量竞争力与客户满意度提升！
开课信息：2026年01月06-07日 | 上海市
2026年10月12-13日 | 杭州市
提供风险评估、安全回路设计、CE认证辅导及安全防护解决方案。融合ISO 13849、IEC 62061等国际标准，结合行业实战案例，助力企业实现设备合规性、安全性与生产效率平衡，降低安全风险。
开课信息：2026年06月15-16日 | 上海市
