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组织与个人发展培训

赋能组织与个人协同进化。我们提供定制化发展培训,融合战略思维与实战技能,助力企业构建人才梯队、激活团队潜能,同时引导个人突破职业瓶颈、实现价值跃迁。通过系统化赋能,打造组织持续竞争力与个人成长加速度,成就双向奔赴的成功之路。

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    本课程萃取华为等标杆企业采购管理精髓,结合本土实践,系统讲解采购组织、流程与IT设计。通过实战案例与角色演练,助您掌握供应商管理全流程,提升采购效能,实现学以致用。
    开课信息:2026年06月05-06日 | 深圳市 2026年08月07-08日 | 苏州市 2026年10月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4290
    制造业数字化转型面临车间管理标准化难题,本课程系统构建任务规范、KPI对接及人才培养体系。通过管理导图、胜任矩阵等工具,帮助企业实现经验沉淀与执行标准化,破解人才断层困境。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2600
    掌握组织设计、数字化流程再造与人才赋能体系。通过实战工具与案例解析,帮助企业构建快速响应市场、持续创新的敏捷组织能力,实现从传统科层制向平台化、网络化组织模式的成功转型,提升组织竞争力与抗风险能力!
    开课信息:2026年11月21-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程聚焦战略与执行的双轮驱动,系统讲授如何将组织战略有效分解为部门与个人绩效目标。通过工具方法与案例推演,帮助企业打通从战略规划到绩效落地的闭环,实现目标对齐、高效协同与持续增长,重塑组织核心效能。
    开课信息:2026年07月03-04日 | 上海市 2026年11月20-21日 | 上海市
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    本课程系统构建中高层管理者领导力体系,涵盖目标解码、团队赋能、绩效反馈等八大核心模块。通过德鲁克管理思想与MTP实战工具结合,帮助学员完成从业务能手到团队领袖的转型,提升战略执行与人才梯队建设能力。
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    在标杆企业现场,结合企业成功经验,深度沉浸式体验学习成功企业的底层逻辑,了解现代企业管理体系和系统理论的运用,从科学哲学的角度理解企业管理的精髓。
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    市场竞争加剧环境下企业营销体系需系统重构,本课程从趋势分析、客户开发到成交转化全流程解析。通过心态建设、沟通技巧及团队协作等模块,帮助企业打造专业化营销团队,提升客户获取与留存能力。
    开课信息:2026年05月21-22日 | 武汉市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    基于华为BLM模型,本课程帮助企业将战略意图与客户需求深度对齐,从市场洞察、业务设计到关键任务落地,构建以客户为中心的战略执行闭环。融入华为实战案例与可复用工具,助力企业实现持续增长。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    针对组织诊断企业经营效率问题,通过差距分析、环境扫描,从战略、管理、营销、产品、人力资源等多维度切入,精准定位问题根源,并提出针对性改进建议,以提升企业经营管理能力与经营效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    让您全面掌握从战略到执行的规划框架,包括核心思想、方法、流程、工具和模板。通过行动学习挑战传统思维,逐步提升领导者的战略思维能力,实现从理论到实践的转化。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将结合实战管理专家刘成熙多年的战略、组织、管理、领导、激励经验,针对中国企业实际问题,系统讲解六个盒子组织诊断方法的核心思想、流程与技巧,帮助学员全面掌握实践应用。
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    本课程讲师从战略解码、寻找企业关键成功因素、制定关键绩效指标、组织建设模拟推行等角度讲解,确保纵向承接一致性,助力集团战略落实与执行,为你答疑解惑。
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    本课程旨在学习如何管理愿景并发挥其力量,以增强团队凝聚力和向心力。同时帮助领导者建立愿景领导力模型,使复杂工作变得条理清晰,提升管理效率。
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