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什么是标准工时制培训

标准工时制培训系统解析国家工时法规,帮助企业精准设计合规排班方案。课程涵盖加班计算、弹性工时应用及风险防控策略,通过实战案例提升管理效率,降低用工风险。助力企业优化人力成本,构建合法高效的工时管理体系,实现合规与效益的双重提升。

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    聚焦大客户全生命周期管理,从关系建立到忠诚度维护,深入讲解客户需求挖掘、个性化服务及竞争对手监测。通过四度分析法、五大死党关系模型等工具,提升企业在跨部门协作中的客户维系能力。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 北京市 2026年07月03-04日 | 北京市 2026年09月04-05日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    围绕大客户“赢”销全流程,课程深入解析客户决策链攻关、高层互动策略与价值营销落地。结合工具模板与沙盘推演,强化学员在谈判博弈、风险防控与合同价值延伸等环节的操作能力,提升关键订单赢单率。
    开课信息:2026年05月08-09日 | 东莞市 2026年08月21-22日 | 东莞市 2026年11月06-07日 | 东莞市
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    系统教学AI智能体的完整搭建流程,涵盖场景定义、知识库构建、对话逻辑设计到多平台部署。通过实战演练,快速掌握无代码开发能力,定制专属的客服、营销或工具类智能体,实现业务流程自动化与交互体验升级。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    在中国,随着廉价劳动力逐渐减少,企业管理者需关注如何降本增效,以最低成本实现顾客价值最大化。精细化管理的兴起使标准工时成为优化流程、提升竞争力的重要工具,广泛应用于企业各领域。
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    第一单元:标准工时的定义与作用。时间研究的定义游戏一:扑克牌游戏。标准工时的定义及分类,其制定需满足基本条件:合格工人、作业标准、正常环境与条件、普通熟练程度和正常速度。测量时需包含上述要素。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
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    定期巡查门店,收集销售数据,分析进店率、购买率、客单价、连带率等指标,提出改进方案。根据区域市场制定销售目标和计划,分解到店并协助执行,提升门店业绩。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    当前销售团队缺乏标准化手册和流程,新人成长缓慢。对客户需求及购买逻辑理解不足,缺少话术、工具及系统培训。内部无专业讲师和课程PPT,训练方法缺失,导致团队难以规模化复制。

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