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沟通协作培训

参加我们的沟通协作培训课程,帮助团队成员掌握高效沟通技巧,提升协作能力。课程涵盖沟通策略、团队合作技巧及冲突解决方法,助力企业打造高效团队。立即报名,提升团队绩效!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本课程从沟通的本源出发,基于沟通的要素和境界,通过关键确认、激发影响和达成一致成就管理者共通共情共赢的沟通技巧。课程从向上汇报的境界和关键出发,实现向上汇报的完美呈现。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 北京市 2025年09月11-12日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    掌握说别人想听、听别人所说的沟通能力,更有效地表达自己,更好地理解他人。学会向上沟通、平行沟通、化解矛盾三层技巧,增强团队协作和凝聚力。学会在多元化的工作环境中建立和维护积极的工作关系。
    开课信息:2025年08月15-16日 | 上海市 2025年11月28-29日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    与传统消费品销售采用的技巧不同,顾问式销售技巧的着眼点在客户内在问题的有效发掘,以为客户解决问题为先导,赢得竞争,赢得客户对公司的信赖,实现公司产品的顺利销售。
    开课信息:2025年08月21-22日 | 成都市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代职场中不仅可以展现您的职业化素养与个人优势,它往往也决定了机会是否降临。所以它也是职场提升必不可少的基本素养。
    开课信息:2025年08月29-30日 | 上海市 2025年12月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程通过通过一系列高效的练习来帮助团队成员理解五个基本要素:信任、冲突、承诺、责任、结果和我们以往的认知有何不同。
    开课信息:2025年10月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    课程旨在帮助学员掌握AI在团队协作中的应用技巧,通过实际案例和操作指南,提升团队的沟通效率和协作能力。无论是企业管理者、还是团队成员,都能从本课程中受益,轻松驾驭AI技术,打造高效的工作环境。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4000
    企业把这些优秀的员工提升为班组长后没有系统地教这些班组长如何做班组长,导致了很多班组长都是靠感觉和复制别人的经验在管理。
    开课信息:2024年08月15-16日 | 苏州市 2024年10月29-30日 | 合肥市 2024年12月16-17日 | 青岛市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4880
    了解四种协作方式,并能够运用与之对应的沟通策略,能够甄别内部客户的真正需求,不被表象所迷惑 意识到在未来与他人协作时,尊重个性化的智能、情感,整合差异不排斥是解决问题,并获得良好人际关系的关键。
    开课信息:2024年11月29-30日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    爆发式增长背景下,初创团队面临沟通管理与文化冲突挑战。新形势下需提升协同效能,优化工作检查与请示反馈机制。运用猴子管理法时,需注重方式让下属乐于接受,从而提升团队效率与凝聚力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈伟锋
    许多快速发展的成长型企业随着业务扩张,部门增多且分工细化,但跨部门沟通协调困难,影响整体效率。这一现象在规模扩张中尤为常见,需通过优化流程或引入协作工具来改善。
  • 培训天数:2天 主讲老师:熊辉
    沟通如此重要,本课程将从全新视角出发,结合生活与工作场景,帮助学员深入理解沟通概念与技巧,掌握职场沟通改善方法,最终实现认知升级与能力突破。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    第1章为啥沟而不通——影响跨部门的因素。从职能角度分析部门墙、了解程度、沟通机制、权力作用;从沟通渠道角度分析被动沟通、渠道错位、气氛紧张;从编码角度分析专业术语差异、信息过滤、表达方式冲突。
  • 培训天数:2天 主讲老师:董波浪
    课程收获:掌握高效沟通要素原则和执行方式,学会问、听、说的技巧;解决部门间沟通障碍,推倒部门墙,实现高效协作;提升团队效率,建立互信氛围,促进跨部门合作共赢。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    沟通谈判技巧是一种工具、博弈和技能,适用于渠道谈判等多种场景,如区域总监与银行渠道的谈判。其关键在于掌握精髓,才能在相同条件下实现有效沟通。
  • 培训天数:3天 主讲老师:刘成熙
    沟通能力是质量保证成功的关键前提。无论是化解部门冲突还是协调上下级关系,通过有效沟通解决问题并促进团队协作的能力,已成为现代职业经理人不可或缺的核心素质。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    沟而不通问题在双方,表达能力可通过逻辑性、清晰度、共情力衡量。沟通漏斗原理指信息逐层丢失,执行中折中折加剧偏差。基本步骤为编码、解码与反馈。说服影响比率需结合具体情境,无固定数值。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    认识非职权影响力以提升个人领导力,进而提高团队效能。帮助学员掌握共情沟通与非暴力沟通技巧,消除合作障碍;学习谈判策略,成为全方位沟通高手。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    关于内部客户的由来及服务:指组织内需协作的部门或个人。需澄清谁、需求、标准、责任四个问题。客户分职级(上下级)、职能(跨部门)、工序(流程环节)三类。服务目标为100%满意。

相关问题(Q&A)

  • 如何有效提升团队沟通效率?

    提升团队沟通效率需明确目标、简化流程并善用工具。建议定期召开短会同步进展,使用协作平台(如飞书、钉钉)集中信息,避免碎片化沟通。同时,鼓励成员主动倾听、清晰表达,并通过反馈机制优化沟通方式,减少误解。
  • 如何处理团队协作中的意见分歧?

    处理分歧需保持开放心态,聚焦共同目标而非个人立场。可通过结构化讨论(如六顶思考帽)梳理各方观点,寻找折中方案;若僵持不下,可由领导者权衡决策,并强调尊重与信任,确保分歧不影响团队凝聚力。

相关培训师

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    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文化研究历程

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    熊辉 擅长领域:市场营销

    银行营销体系导师 金融培训界黑马 三载于上海师

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    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历:

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    娄勇,明德战略创始人,中国战略管理第一人,当代思想

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    赵亮亮(笔名@照关月) 九三学社党员 河北九三

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    讲师简介 果宁法师法相庄严,数学、哲学功底深厚。

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    宋丹 擅长领域:项目管理

    宋老师,从业近10年,积累了丰富的技术和授课经验。