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非物流经理培训

专为非物流经理设计的培训课程,帮助提升管理能力、团队协作与职业发展。课程涵盖领导力、沟通技巧及业务管理,助力职场进阶。立即报名,开启职业新篇章!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    通过学习,快速提炼财务报表的关键数据信息,并能通过老师案例讲解,透视数据背后传递的公司状况,学习不同报表之间的逻辑勾稽关系,结合分析本单位业务实质,为经营决策和项目管理提供有数据支撑的决策。
    开课信息:2025年11月11-12日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理技能和知识,不能胜任管理职位,没有起到应有的作用。
    开课信息:2025年08月08-09日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,从角色、资源、沟通、教练、激励、文化六项能力精进,就能快速有效构建区域经理的岗位胜任力,获得强有力的业务推动赋能,进而突破经营业绩瓶颈。
    开课信息:2025年08月14-15日 | 广州市 2025年10月23-24日 | 广州市 2025年12月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    通过大量照片和视频案例分析,展示制造业仓储管理不善的教训和成功的经验,为迅速提升仓储管理水平提供可操作性的解决方案。
    开课信息:2025年10月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力!从法规合规到风险评估,从应急管理到持续改进,全面提升EHS实战技能。学习如何高效执行安全标准、预防事故、优化管理体系,打造更安全、更合规的工作环境!
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3800
    认识直线管理者人在团队管理中的角色和作用,理解高绩效团队管理的基本理念:目标力、角色力、过程力、激励力之间的相互关系和逻辑 ,掌握直线管理者应该具备的愿景设置、辅导沟通。
    开课信息:2024年10月26-27日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4980
    本课程以问题和实操为导向,通过介绍人力资源管理的落地(选、用、育、留)管理工具,帮助部门管理者系统掌握“如何把本部门人力资源发挥出更大的效能”的关键技能,有效激发员工积极性,迅速提升团队的整体效能。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 深圳市 2024年09月06-07日 | 北京市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4380
    了解并掌握仓储整体规划的内容,实现良好的仓储现场和目视化管理,增强仓储物流人员管理意识和责任感,提升作业绩效,提高仓库物料的账目准确率,做到有效的管理仓库物料。
    开课信息:2025年06月16-17日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:陈老师
    在企业实际工作中,直线部门主管是真正从事人力资源管理工作的管理者,他们全面负责人才的甄选、培育、使用和保留等核心环节。
  • 培训天数:3天 主讲老师:蒋小华
    本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任用、培养、开发及激励等方面的能力,以满足企业快速发展与人才需求,充分挖掘人才潜力,实现企业与人才共同成长的目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任用、培养、开发和激励等方面的能力,以满足企业快速发展需求,充分挖掘人才潜力,实现企业与人才共同成长的目标。
  • 培训天数:1天 主讲老师:陈小姐
    在企业运营中,各部门管理者缺乏共同沟通语言,导致管理效率低、沟通成本高。公司上下缺乏财务价值观念,尤其管理者只关注营销而忽视消耗,造成利润下滑、资源浪费,长期发展受限。
  • 培训天数:2天 主讲老师:汪韦伯
    本课程通过强化部门负责人和各级经理在绩效管理中的核心职能,提升人力资源工作成效,推动企业战略目标实施,为经营发展提供关键支持。
  • 培训天数:2天 主讲老师:吕广鹏
    为保证效果并增加趣味性、互动性和参与性,采用团队竞赛的培训方式。首先分组并确定队长、队名及口号,随后宣布比赛规则、评分标准与奖惩机制,确保全员积极参与。
  • 培训天数:3天 主讲老师:余雄
    通过浅显的故事和生活常识,建立商务活动中的基本财务理念,用财务智慧理解企业日常经济活动,洞悉真正价值,帮助管理者做出明智决策,提升运营效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    针对中国企业的实际问题,系统讲解从战略到执行的规划框架,涵盖核心思想、方法、流程、工具和模板。通过行动学习突破传统思维,逐步提升领导者的战略思维能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李庆东
    课程目标:掌握高效物流系统的构建方法;学习丰田物流运作模式;理解看板的功能与作用;熟悉看板拉动系统的运作机制及设计要点。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    假如不懂得站在客户的角度看问题,深入了解客户需求,而是永远站在柜台后做叫卖式销售,就很难拿到订单,无法达成公司业绩和利润目标。

相关问题(Q&A)

  • 非物流经理参加物流管理培训的主要目的是什么?

    非物流经理参加物流管理培训的主要目的是提升跨部门协作能力,了解物流运作的基本流程和关键节点,以便更好地支持供应链管理、成本控制和效率优化。通过培训,他们可以掌握物流术语、库存管理方法和运输规划原则,从而在日常工作中与物流团队高效沟通,推动整体业务目标的实现。
  • 非物流经理在培训中应重点关注哪些内容?

    非物流经理应重点关注物流基础知识(如仓储、运输模式)、供应链协同策略及数据分析工具的应用。这些内容能帮助其理解物流对业务的影响,例如如何通过优化库存减少资金占用,或利用物流数据支持决策。避免过度深入技术细节,而应聚焦与自身岗位相关的实践案例和协作技巧。

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    某咨询董事总经理、首席顾问 ·《精益智能制造》

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    许斌 擅长领域:市场营销

    许斌服务营销研究中心首席研究员 广州睿真国际商务