本课程深度解析日式服务的“匠心”内核与精细化标准，涵盖服务设计、流程优化与客户感动点打造。通过学习经典案例与实操工具，帮助企业将极致服务理念转化为可复制的管理体系，显著提升客户体验与品牌忠诚度。
开课信息：2026年09月23-24日 | 上海市
本课程旨在帮助管理者实现从指令管控到启发赋能的心智转型。通过教练技术、深度倾听与有力提问等工具，系统训练激发团队潜能、促进自主担责的实践方法，从而打造高参与、高创造力的自驱型组织。
开课信息：2026年12月24-25日 | 上海市
以真实业务场景为蓝本，系统演练项目全周期流程与关键管控工具。强化目标分解、资源调配、风险应对与干系人协同能力，帮助管理者建立可复制、可迭代的项目管控体系，确保复杂任务高效推进与成果精准交付！
开课信息：2026年12月19-20日 | 广州市
直面科层制组织在智能时代的失灵，提供管理者从“指挥者”转向“赋能者、人机协议设计者”的跃迁路径。覆盖AI认知破壁、办公与业务双场景提效、算法偏见防范与变革推动，让管理动作对齐数据、对齐人性、对齐战略。
开课信息：2026年09月22-22日 | 上海市
本课程系统构建中高层管理者领导力体系，涵盖目标解码、团队赋能、绩效反馈等八大核心模块。通过德鲁克管理思想与MTP实战工具结合，帮助学员完成从业务能手到团队领袖的转型，提升战略执行与人才梯队建设能力。
开课信息：2026年09月25-26日 | 广州市
聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年10月06-07日 | 深圳市
软件研发效率提升需构建系统化复用体系，本课程基于CBB技术思想与产品平台方法论，系统解析领域建模、构件化设计及资产复用管理。通过案例贯穿需求分析到架构实现全流程，帮助企业建立可复用的软件资产库。
开课信息：2026年10月09-10日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
评估新供应商时的难度和挑战有哪些？为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷？信得过的供应商还要不要加强日常管理？货期延误，我方有无责任？每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用？
开课信息：2026年10月10-11日 | 上海市
