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蚂蚁式管理培训

蚂蚁式管理培训课程专为提升团队协作效率与管理能力设计,通过实战案例与科学方法,帮助企业和个人掌握蚂蚁式的高效管理模式,实现团队效能最大化。

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥4880
    教练技术是围绕被训练者的期望目标寻找解决方案的有效工具,是通过教练方式引导下属自己负责地找到改善业绩的可行方案,对话过程以被训练者为中心,最大限度的激发被训练者的潜能和创造力。
    开课信息:2024年08月23-24日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能。让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,重新定义招聘面试,帮助企业提升招聘竞争力!
    开课信息:2025年02月28-01日 | 深圳市 2025年06月27-28日 | 深圳市 2025年12月26-27日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2025年07月23-24日 | 上海市 2025年11月12-13日 | 上海市 2025年12月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战,通过行业企业学习地图咨询,分析总结出的特色方法论,同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后,更加丰富了其构建过程和实际运用。
    开课信息:2025年08月16-17日 | 北京市 2025年10月18-19日 | 上海市 2025年12月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    了解岗位的晋升通道和要求,从而有针对性地提升自己的能力,实现职业成长。任职资格与人才培养体系的建设,可以为员工提供清晰的职业发展路径和成长机会。
    开课信息:2025年05月09-10日 | 上海市 2025年07月04-05日 | 广州市 2025年08月01-02日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    企业安全管理体系构建与实施,涵盖风险管控、制度优化、安全文化培育及合规要点。结合行业案例与实务工具,帮助企业提升安全管理水平,预防事故发生。适合企业安全负责人及EHS管理人员参加。
    开课信息:2025年10月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    本课程依据德鲁克经典管理思想,围绕管理者的五项工作,结合老师十几年的管理实践所设计的管理课程,不仅帮助管理者打通了心智和认知,而且帮助管理者接受训练后能够知行合一,由内而外的提升管理技能。
    开课信息:2025年04月18-19日 | 深圳市 2025年09月12-13日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    本课程以APEC工作法为核心方法论,构建六大沟通系统,结合速赢®五层次人才成长模型,通过实战演练与案例拆解,帮助学员快速提升管理能力与沟通效率,避免空泛理论或成功学套路。
  • 培训天数:1天 主讲老师:刘小明
    查核作业员挑出的不良材料累积量并评估其合理性,同时分析不良原因并计算不良率。针对异常情况协调相关单位解决,并监控作业员材料取用情况,及时补料以保证生产顺畅。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    自我超越的方法包括自我超越模拟演练、第五项修炼基础知识、自我超越的六大步骤、持续反思与改进、设定明确目标和保持积极心态。这些方法相互关联,共同促进个人成长和能力提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:良大师
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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    适合希望提升质量管理能力的金领职业人士,包括董事长、总裁、质量副总裁、总经理、质量总监/经理、管理者代表、总质量师、正副总工程师及各部门总监等中高层管理者。
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  • 培训天数:1天 主讲老师:叶小姐
    不管您在什么岗位上工作,利用WPS演示进行演讲已成为经理人的必备工具,尤其在会议和宣传中,它能将图片、文字、数据结合,生动直观地表达意图。
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    不进行PMC生产计划与物料控制的全面优化,精益生产不可能成功。只有完善PMC生产计划模式与物料控制系统,精益生产才能持续取得深水区的有效改善和成功变革。

相关问题(Q&A)

  • 蚂蚁式管理的核心原则是什么?

    蚂蚁式管理的核心原则是模仿蚂蚁群体的自组织行为,强调团队协作、分工明确和高效沟通。通过去中心化的决策机制,成员自主完成任务,领导者仅提供方向支持。这种模式适合应对复杂多变的环境,激发个体主动性,提升整体效率。
  • 如何将蚂蚁式管理应用于企业培训?

    企业可通过模拟蚂蚁群体的协作机制设计培训:划分小型自治团队,设定共同目标并鼓励成员自主决策。利用数字化工具实现信息透明共享,定期轮换角色以培养多技能人才,最终通过复盘优化协作流程,强化组织韧性。

相关培训师

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