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内训师专题

本专题汇聚与内训师相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及内训师的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 课程设计的2个目标,课程内容开发的2大要点,课程实施提问和讨论技巧,课程评价和落地计划,结合自己公司的案例,每人分不同的单元演练,接受老师和学员点评
    开课信息:2021年04月10-10日 | 上海市
  • 1.企业发展的主要目标:老市场的稳健发展,新市场的快速拓展2.企业面临的主要问题:已有市场竞争的日益激烈,新市场开拓中的资源不足3.企业渠道策略的主要目标:确保渠道跟上公司的发展。
    开课信息:2021年07月24-24日 | 深圳市 2021年08月14-14日 | 北京市 2021年08月21-21日 | 上海市
  • 理解搞好企业供应链管理的紧迫性,通过现场模拟操作,使学员掌握采购操作的方法和技巧,提升采购人员的基础运营水平,降低采购成本和风险,促进企业可持续发展。
    开课信息:2021年09月10-11日 | 深圳市 2021年10月22-23日 | 深圳市
  • 案例分享:某应用软件产品客户需求8要素子要素展开讲解(实现NPD要求的,基于竞争分析,确定不同特性的优先等级)
    开课信息:2021年04月22-23日 | 北京市 2021年04月26-27日 | 上海市 2021年04月29-30日 | 深圳市
  • 本课程案例丰富,使管理者在轻松愉快的气氛中掌握核心员工管理、人才选聘、绩效评估、薪酬激励等方面的知识,从而全方位的提升管理水平和团队的核心战斗力。
    开课信息:2021年02月24-25日 | 上海市 2021年03月16-17日 | 上海市 2021年04月15-16日 | 上海市
  • 疫情对我国宏观经济具有阶段性影响, 疫情引发全球金融危机——美国抗疫失败,全球货币政策和经济刺激举措 , 疫情促动“新基建”和“两新一重”启动。
    开课信息:2021年03月06-06日 | 杭州市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 如何对内训师的能力提升做到精准训练?帮助企业成长,本课程就语言方面给出精准的训练与帮助,更有效有力的提升内训师队伍的表达能力,解决从开场到实际工作中的语言表达需要等问题。
  • 让内训师充分了解培训,我们为什么很辛苦,但还是做不好培训。充分认清培训过程中,各种角色的定位,才可能开展好培训,成为一个合格的内训师。
  • 第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升;如何认识学员的个性?如何满足个性差异的 学员需求?如何掌握成人学习心理学?如何做到因材施教?
  • ,提高员工队伍整体素质是必然的趋势,企业必须更加重视对员工的培训。加强企业培训,关键在于增加企业的“造血”功能,培养内部讲师
  • 为了更好的培养银行内部培训师课程开发与设计的能力,根据银行业务发展的需要来设计符合银行实际的培训课程,通过内部培训师更快更好的传递企业文化
  • 熟练掌握课堂呈现及语言、非语言表达的授课技巧。 – 企业教练培养内训师的自我认知与价值体现
  • 内训师的培养是一个系统工程,并非一两期TTT课程就可以万事大吉,作为一名优秀的内训师,既要能够“开发课程”、还要能够“设计课件”、当然也要胜任“现场授课”,三者缺一不可。
  • 【课程前言】 一部经典的电影,一定有好的剧本;一堂高质量的培训,一定有优秀的课程设计。作为企业内部讲师,我们需要的是: 不用担心培训效果,能使培训真正落地的课程设计。 不用担心专业的培训过程,一切有顺
  • 第一部分:培训师的角色认知 1、TTT的释义 2、培训师的定位 3、培训的关键 4、学员的心理 5、培训的过程 6、培训师的三重角色 7、培训师的能力集成 8、TTT的学习之道
  • 课程大纲 一、企业培训认知篇 1、企业培训当前的困惑点 2、企业培训系统的“三架马车” 3、培训基本流程 二、培训中主体认知篇 1、知彼,对培训对象的认知 2、成人学习的特
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