华为HRBP实战班

人是组织中重要的资源，优秀的HR是通过对组织和人的联结产生业务价值的发动机。但我们更多地看到HR忙于日常事务或专注HR专业能力而对业务价值的创造感到无能为力。

1、如何捅破HR与业务链接价值的窗户纸？

2、如何让自己的专业能力解决业务问题，并产生业务价值？

3、如何从业务价值突破到战略价值？

4、如何帮助HRBP提升思维与能力，以便实现HRBP在组织中的战略价值？

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以上问题长期困扰着很多HR从业者却无法突破。

HRBP应该主动推进业务取得成功，一切围绕业务产生价值开展活动。

华为的HRBP体系一直走在行业前端，华为的HRBP真正做到了驱动业务成功。

长期以来，华为对于新员工的培养总是不遗余力，其中HRBP这一角色功不可没。

针对华为HRBP这一复杂的课题，我们特别邀请有着14年华为工作经验的资深人力资源及管理变革专家陈雨点老师开设线下小班公开课《华为HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》，从华为HRBP的运作实践出发，系统讲授HRBP成长的动力系统，增强HRBP解决方案的能力和动力，让你更快落地应用。