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95后校园招聘新攻略与雇主品牌打造

优惠价:¥1600
原 价:¥1600 课程编号:KC117151
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117151
开课日期 培训天数 上课地区 状态
2021年09月17-17日1天佛山市
立即报名
培训对象

HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP;业务管理者

课程简介

课程背景:

雇主品牌日益成为雇主吸引和留住人才的重要策略,越来越多的企业逐渐关注自身雇主品牌的构建工程。与此同时,大学校园作为一个巨大的人才储备库,也渐成为各个企业争夺战略性资源的重要战场。校园招聘对企业构建其雇主品牌既是一种机遇,也是一种挑战。校招计划赶不上变化、人手预算总是不够;

公司品牌不够吸睛、工资待遇总是差那么一些;

好不容易招聘到的同学由于手上机会太多不来了;

来上班了吧由于种种原因很快又走掉了……;

 

课程收益:

了解雇主品牌的建设和校园招聘结合点;

掌握校园招聘的规划实施;     

破解校园招聘的疑难杂症;

校园储备干部项目的关键点;

 

【雇主品牌建设】

一、有关雇主品牌

1   什么是雇主品牌?

2   雇主品牌的由来和价值

3   最佳雇主评选?

4   如何梳理企业价值主张和雇主品牌的传播方式

案例:以实际成功案例分享价值主张的锻造和宣传雇主品牌

 

【校园招聘】

一、校园招聘的意义

1、为什么要做校园招聘?

2、校园招聘忠诚度和业绩表现对比;

3、互联网时代的校园说?

 

二、校园招聘的策略

1、校招岗位需求分析

2、如何植入雇主品牌营销

 

三、校园招聘的项目规划

1、校园团队如何架构

2、如何落实校园考核指标

 

四、校园招聘的流程与步骤

1、校园宣讲会实施和新媒体应用

2、面试设计和安排;

1)笔试与性格测量

2)情景模拟测试(无领导小组)

3、如何沟通雇佣合约和有效降低拒绝率

4、入职前期预热和入职安排

 

五、后校园招聘

1、关于融入,文化融入研究?

2、管培生项目的实际方案

讲师介绍

邹文波老师 企业人才选培实战专家

13年人力资源实战经验

国家二级心理咨询师

DISC托马斯国际认证

OH卡测评带领师认证(台湾)

中国职业规划师CCDM/国际生涯规划师NCDA

曾任:深圳市齐心集团 招聘规划主管

曾任:好百年家居连锁股份有限公司 招聘经理

曾任:顺电连锁股份有限公司 企业学院负责人

现任:国内某物流龙头企业集团 猎聘项目经理

深圳职业生涯协会理事、人人生涯、华润万家超市等多家企业特邀讲师

擅长领域:招聘面试、人才培养、非人力资源的人力资源管理、人才测评、职业生涯规划等

邹文波老师从事人力资源13年,深耕人力资源人才获取识别工作,专注于企业人才内部的高效选拔和培育深入研究,运用人才测评工具为企业人才进行储备和培育,解决人才流失问题。曾为国内某物流龙头企业集团进行集团A级孵化项目的人才储备,历时8个月短期突破性的储备20多名高层人才,后获得了企业“优秀员工-丰眼猎人”称号。

老师曾服务于中信银行、华润万家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜来登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企业及高等院校,课程好评率高达98%以上。

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