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HR数字化：DHR“芯”力量磨课星球计划

发布价：￥680

原　价：￥680 课程编号：KC116852

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开课日期

培训天数

上课地区

状态

2021年04月17-17日

1天

广州市

立即报名

培训对象

HR相关人员

课程简介

HR数字化和传统的EHR有什么不同？

DHR是什么？怎么做？

大道至简、回到原点：

如何“解放”HR，做更有价值的事情

HR如何实现降本增效、转型升级？

DHR打通人、业、财、事、时，实现HR与业财一体化，

描绘了一幅

“战略解码-实时绩效-工效系统-薪效系统-数据化管理”

的数据地图，

构建一个“企业级人力资源治理平台”(CCSHR):

CCSHR覆盖了员工的全生命周期管理，

为实现客户价值，

提供了人力资源转型的最佳实践。

CCSHR通过持续地标准化流程，

大大提升行政工作效率，

使得HR可以更加专注于价值的人才赋能。

CCSHR赋予了业务经理

从经营目标到持续绩效的人才发展解决方案。

CCSHR通过移动化等智能手段，

为每一位员工打造高度体验的个人风采平台。

CCSHR组织模型升级：

时间：

2021年4月17日（星期六）

地点：广州市天河区华穗路406号之二保利克洛维广场中景大厦A座27楼会议室

参会人数：

50人以内

内容流程：（部分内容展示）

时间

主题及内容

嘉宾

Am9:00~11:00

《数字经济时代——企业战略与HR职业模式的“危”与“机”》

1、互联网、互联网+、+互联网、产业互联网

2、工业经济：供不应求—产品；

知识经济：供大于求—服务；

数字经济：需求不足—创新！

3、飞轮模式：客户体验与运营效能

4、平台经济与计算能力

5、去层级、去中介、去行政化

谢文韬

数字经济研究学者、企业数字化转型专家顾问

国家劳动部、省劳动厅、省教育厅专家成员

Am11:00~12:00

《HR数字化的底层逻辑》

1、人力资源价值微笑曲线

2、由内而外，专业并举

3、人力资源管理的战略价值

4、人力资源管理的业务价值

5、数字化时代HR的价值创新

DanielHuang

中国通服办公协同产品中心专家、广东省人力资源研究会副秘书长

Pm12:00~14:00

午餐、午休

Pm14:00~15:30

《组织全面绩效的数据链路》

1、数据价值时代

2、数字化运营与运营数字化

3、实时绩效与人才效能评价

4、持续绩效与全面绩效管理

5、智能化进步的阶梯

DanielHuang

Pm15:30~17:00

《岗位人才的价值链模型》

1、岗位人才发展系统

2、功能建模与岗位建模

3、人才评价与人才发展

4、接口体系与绩效贡献

谭琳于

广东省人力资源研究会客座研究员、任职资格专业委员会主任；任职资格标准敏捷开发创始人

Pm17:00~18:00

接受学员报名，现场面试

面试合格者进入磨课环节

专家组成员

主办机构：广东广培网企业管理有限公司

中数通信息有限公司

广东省人力资源研究会任职资格专业委员会

广东省企业培训研究会（5A）

学习费用：人民币680元/人，含正式发票。（每企业限报2人，欢迎各感兴趣企业管理者参加，单场限额50人）

有意愿，及优秀者——

磨课星球计划：（每期招收优秀学员10人以内，请向客户经理索取项目简介）

邀请企业在职有识之士，共享专家团队HR数字化的历险过程与初阶成果，共创具有知识版权的培训课程，传播前沿理念和引领企业实践。

1、需要面试，经面试成功者进入磨课环节。

进入磨课环节的学员，不收取任何学习费用，差旅餐饮AA制。

条件：

1）年龄40岁以下为佳；

2）大中型企业在职人力资源经理级以上，具备国家人力资源管理师一级证书更佳！

3）具有OA系统、ERP系统或其他IT系统的背景更佳！

2、进入磨课环节，完全自愿；可中途退出，视为磨课失败。

3、磨课成功，由广东省企业培训研究会发起培训课程知识版权申请，共享该培训课程知识版权。

4、由广东培训网承诺课程市场运营与推广，共享效益。

附：《人力效能数据地图》磨课星球计划

时间

拆课

磨课

待定

1、战略解码工具论

2、大数据与小数据

主题磨课共创

待定

3、绩效解码：实时持续绩效

4、TP展开：目标到执行的简易手册

主题磨课共创

待定

5、易薪资：薪效系统

6、用数据说话，就是用“钱”说话

主题磨课共创

待定

7、易时：工效系统

8、数据智能进化的阶梯

主题磨课共创

附：《人才发展数字引擎：岗位人才发展系统》为收费项目，另请咨询。

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