新生代人才的9项全能修炼

企业一线员工

第一修炼：雾里看花

1.案例导入：谁是世界上最可怕的人?

2.活蹦乱跳的90/95后新生代

3.关注90/95后新生代迫在眉睫

4.90/95后新生代职场表现常见问题

5.落地辅导：小组案例分析

第二修炼：庐山真面

1.案例导入：秘书的牛气回信

2.90/95后新生代的心跳

3.理想丰满+现实骨感

4.90/95后新生代复杂的性格

5.90/95后新生代心智成型的原因分析

6.落地辅导：小组案例分析

第三修炼：冰山见底

1.案例导入：放羊娃新传

2.职业素养内涵的冰山图示解读

3.年龄与精英的关系分析

4.人生为什么失败或成功?

5.游戏演练：闭眼折纸

第四修炼：华丽转身

1.案例导入：小白兔钓鱼

2.四大象限填充

3.要成功先变态

4.两道常识选择题

5.学校和职场的重要2个区别

6.工具应用：影响圈和关注圈讲解

第五修炼：夯实内力

1.案例导入：易中天先生的忠告

2.塑造正确的职业化修炼的三大关键要素是什么?(目标，条件，方法)

3.IBM国内大学招聘使用的表格

4.勤奋工作也是一种能力

5.三个样板图示

6.小组讨论：玄学的科学利用

第六修炼：厚黑附体

1.视频导入：心灵好手

2.不能改变就要学会去适应

3.要做天才，先做地才

4.不怕丢脸，才会挣脸

5.经得起折腾折磨，才能成栋梁

6.四句肺腑忠告

7.游戏演练：合力干活

第七修炼：心智飞跃

1.案例导入：圣经里的一个小故事

2.学会感恩

3.什么才是职场成功人士的特质

4.我们目前普遍的缺陷是什么?

5.迅速提升自己存在价值的三大套路

6.小组讨论：在校大学生和职场人士的区别是什么?

第八修炼：融汇贯通

1.案例导入：日本酒店洗手间一名清洁工的成长史

2.我们应该具备哪些优秀的个人品质?

3.企业中高级职业岗位对我们性格和品质有哪些要求?

4.注意自身一些致命的品质问题

5.综合提升自己的职业能力、品质、修养，融汇贯通。

6.落地辅导：小组案例分析

第九修炼：把心留下

1.案例导入：把根留住

2.触发

3.行动

4.多变性酬赏

5.投入

6.七大传统管理的转变策略

主讲老师：胡珺（企业管理培训与职业素养培训专家）

资历背景

1. 浙江工商大学经济学硕士

2. 国家劳动保障和人力资源部认证SYB创业培训师

3. 浙商研究会战略顾问

授课风格

1. 注重现场学员参与互动，形式多样，内容精彩，生动活泼，可操作性非常强

2. 授课风格风趣轻松，将理论知识演绎的生动易懂，学员现场学习投入关注度极高

3. 培训课程内容丰富、案例鲜活，授课生动、专业、风趣