直击企业“评人靠感觉、用人凭资历”的人才管理痛点，提供胜任素质建模与人才测评的实操方案。涵盖冰山模型应用、岗位能力词典开发、测评中心设计与结果校准，让HR掌握从模型搭建到测评落地的完整技能。
开课信息：2026年09月18-19日 | 广州市
聚焦Z世代特质，系统讲授柔性领导、共情沟通、游戏化激励与自主权赋能等创新管理方法。帮助管理者转变传统管控思维，建立信任、包容的团队氛围，有效激发新生代员工的创造力、归属感与高绩效。
开课信息：2026年09月18-19日 | 上海市
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？如何实现个人与企业的共同成长，成为双方亟待解决的核心问题。
开课信息：2026年09月26-27日 | 广州市
2026年11月07-08日 | 广州市
本课程依据德鲁克经典管理思想，围绕管理者的五项工作，结合老师十几年的管理实践所设计的管理课程，不仅帮助管理者打通了心智和认知，而且帮助管理者接受训练后能够知行合一，由内而外的提升管理技能。
开课信息：2026年09月11-12日 | 深圳市
聚焦营销认知竞争本质，课程涵盖PEST分析、SWOT模型到品牌定位等核心工具。结合行业实战案例，强化学员对市场细分、产品定价及渠道策略的理解，提升从战略规划到落地执行的全链路营销管理水平。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
把AI嵌进短视频全链路，账号定位、脚本生成、文生视频、配音字幕到多平台发布一站打通。全程实战练通广告片、人设号与数字人视频制作，帮运营与创业者用AI把日更成本压到最低，独立产出可投流内容。
开课信息：2026年12月10-11日 | 上海市
制造企业新产品开发面临设计与工艺脱节难题，本课程系统构建DFMA技术路径。通过结构分析、参数展开及变异预测等方法，帮助企业建立前期风险识别机制，实现可制造性优化，缩短产品导入周期。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年11月28-29日 | 深圳市
对机械安全进行全面、深入、细致的解读，从专业人士进行设备设计阶段风险评估开始到设备验收、一线员工现场操作、设备维修保养等全周期多角度进行培训，从而进行危险能量的控制，避免机械安全事故的发生
开课信息：2026年10月26-27日 | 苏州市
