128期TOPLEAD卓越领导力训练高级研讨班

企业董事长、总裁、总经理、高层经理人等

六大模块及核心内容

一、为什么企业需要领导力?

企业经营发展的三个阶段及领导力瓶颈的问题

中国企业领导力的十二大困境

TOPLEAD关于企业领导力发展与提升的解决方案

领导者自我觉醒与改变

领导者自我学习与有效训练

二、领导力离我们并不遥远?

什么是领导力

关于全球领导力理论研究成果的前瞻

TOPLEAD领导力研究成果

卓越领导力修炼的关键模型

TOPLEAD领导力解决方案的最佳实践

三、卓越领导者的特质修炼?

TOPLEAD卓越领导人的素质模型

卓越领导人的八大有效性元素修炼

卓越领导人的“六气”修炼

四、卓越领导者的行为特质分析?

领导的三个层次

领导者的四种风格类型

卓越领导者的五种行为习惯与十个使命

卓越领导者的自我管理

卓越领导者的性格特质分析

做好真诚领导的几个关键要素

五、领导与管理的区别?

领导与管理的区别

从管控者向卓越管理教练转变

教练型领导的四大核心能力

教练型领导的四大关键步骤

六、卓越领导者的心性修炼与目标承诺?

卓越领导者的心性修炼

目标的分类

目标制定的SMART法则

自我生涯规划五步法

迈向人生成功的四个关键要素

设立你的目标

经营生命的终极意义

谭兆麟

中国领导力研究院院长

中国卓越领导力训练第一人

拓普理德董事长兼首席顾问

中国企业卓越领导力高峰论坛主席

中国十大创业讲师、中国最受职业经理人推崇的培训师

亚太地区十佳金牌训练导师

清华大学、北京大学、中山大学等院校总裁EMBA 特聘教授

深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司董事长、首席顾问

央视2套《对话》栏目特邀嘉宾《领导引擎》、《教练型领导力》、《情商训练系列丛书》作者