博弈论与人资管理创新

中高层管理者

一、引言

二、什么叫博弈

博弈的定义

如何去博弈

博弈中策略的选择

三、博弈论的第一原理

游戏规则决定游戏的结局

人力资源管理中的博弈

外因是条件，内因是基础人力资源管理者的管理意识

四、重复博弈

选择策略

何为最优策略

对冷酷策略的分析

五、未来趋势分析对人力资源管理的创新

未来构成竞争威胁的区域

公主的眼色与侍卫的选择

强盗分金币的故事

【师资简介】

蒋文华老师——浙江大学公共管理学院教授，博士，企业制度与创新研究室主任，多年来一直从事管理创新研究，是浙江大学继续教育学员中最受欢迎的教授之一。

【培训方式】 专业讲授、案例分析