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单位识人、选人、用人宝典笔迹分析技术在人力资源中的应用

发布价:¥2831
原 价:¥2980 课程编号:KC15435
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2011年05月28-29日
2天
广州市
立即报名

培训对象

企业负责人、人力资源经理等

课程简介

用人单位识人、选人、用人宝典

----笔迹分析技术在人力资源中的应用

培训招生简章

一、笔迹分析简介:

什么是笔迹分析?通过对书写特征和规律的研究,分析鉴定书写者的性格、气质、思维、能力、潜力、人际关系、行为方式、心态情绪和主要优缺点等,是集心理学、人才学、行为学、成功学等为一体的综合学科。

中国人事科学院副院长、人事与人才科研所所长王通讯说:“笔迹分析是一种知人术,它和心理测试、面试考察等方法相比,具有简单便捷、客观、成本低廉等特点。”

笔迹分析在发达国家已被广泛应用于人力资源,许多单位招聘员工时都对应聘者进行笔迹分析,从而判断求职者是否符合选人的条件,能否录用。同时,个人也通过笔迹分析来了解自己的个性特点,从而制定自己的职业生涯规划。

求职者来应聘时,除了简历、文凭外,企业对他的性格、能力潜力等几乎一无所知,而通过笔迹分析则可以对他作出客观、迅速、准确的评价。

二、学员受益:

1.掌握笔迹分析的科学原理和技术。

2.掌握笔迹分析在人力资源等领域应用的基本原理。

3.学会怎样通过笔迹分析认识求职者的性格、气质、思维、人际关系、处世方式、能力、潜力,了解求职者的专长和不足,最适合的工作岗位。

4.通过笔迹分析做到个性化和人性化管理,人尽其才、才尽其用。

三、课程大纲:

?概述

1.笔迹分析的科学原理;

2.笔迹分析的发展历史;

3.笔迹分析常见问题。

?笔迹分析技术

一)如何从笔迹看性格、思维、气质、人际关系、处世方式、能力、潜力、适宜职业……

二)笔迹分析与职业匹配;

三)笔迹分析与潜能发掘、人才开发;

四)笔迹分析与人才个性化管理;

五)笔迹分析在职业生涯中的作用;

六)笔迹分析与领导班子的优化组合;

七)笔迹分析与猎头。

?历史及现代名人的笔迹分析赏析

?学员实战操作练习

讲师介绍

【高家峰】中国新一代实力派笔迹分析专家,资深笔迹分析培训讲师,笔迹分析营销心理学专家,笔迹学人才鉴定专家,2010年中国十大最具影响力的笔迹分析人物。

广州市劳动保障学会、广州市人力资源管理协会理事。

曾担任权威媒体《就业广场》和《人才与企业》专版主编、南方笔迹分析人才鉴定中心首席专家。

《中国现代笔迹心理学初级教材》、《汉字笔迹心理学》编委。

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