优才管理招聘及留用创新人才之道

企事业单位董事长、总经理、高层管理人员、各部门主管人员等。

根据一个调查结果显示：

问题：答案：

您认为创造力重要吗？98%的人认为重要！

您认为你的企业人才具有创造力吗？45%的人认为有！

您认为中国的人才具有创造力吗？70%的人认为很缺乏！

一、关于创造力？

什么是创造力

为什么创造力如此重要？---因为优秀的人才不仅仅要拥有信息量，拥有知识，拥有技能！还需要拥有创造力！

二、企业如何吸引具有创造力的人才？

三、企业如何招募具有创造力的人才？

四、企业如何留住具有创造力的人才？

五、企业如何提升员工的创造力？

费德里克 阿恩先生（Mr.Fredrik Haren）

---知名创新领域的演讲人、培训大师及作家

　2007年费德里克被评为瑞典06年度演讲第一人称号。

　2005年瑞典演说家提名

　2004年获创造性思维荣誉奖

　2003年企业家称号

费德里克 阿恩已迅速成为在创新领域最常被人谈到的名字。自2000年，他已在20多个国家进行了千次演讲和研讨会。他在2005年内即演讲了180次以上，并且是在以下3个方面（商业创新价值、创新与灵感产出和企业领导力创新）很受欢迎的演讲人。在欧洲，他已为以下企业演讲过：惠普公司、American Express, ABB,瑞典电台和斯德哥尔摩经济学院。在中国，他曾受邀到爱立信、诺基亚、英国商会、德国商会、奥美、中国移动、中国电信、北大国际MBA、微软等企业和组织演讲，也曾作为“环球企业家论坛”、“成长中国高峰年会”、“中国创意产业论坛”等大型峰会的客座嘉宾。

费德里克 阿恩在2003年被Shortcut和企业领袖杂志提名为年度企业家。瑞典邮局的小型商业杂志You & Co.在2004年3月的年度创新思想家奖中对他给予了荣誉性提名。2007年一月，费德里克被评为瑞典06年度演讲第一人称号。

在中国，费德里克曾接受了诸多媒体的采访，其中有《环球企业家》、《世界经理人》、《英才》、《当代经理人》、《东方企业家》、《中外管理》、《职场》、《周末画报》等，其创新方面的理念和观点受到多方推崇和借鉴。

最畅销作者：费德里克 阿恩已出版了5本书，其中包括最著名的《灵感》--这是一本笔记与书的合集，旨在激发灵感与创新 --已被译成英文，挪威语，日语及中文，在瑞典已售出10万册。