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WorkBuddy智能体平台实战:给企业配一个“数字员工”

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:陆涛
  • 课程编号:NX86992
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

业务骨干、职能岗、流程负责人及数字化推进人员;适合有明确重复任务、希望在少代码或无代码条件下搭建智能助手的学员。

课程简介

【课程背景】

通用对话工具能解决个人零散问题,但要让AI持续服务团队,还需要把知识、任务步骤和使用入口组织起来。企业引入“数字员工”的难点通常不是创建一个机器人,而是选准场景、准备资料、限定职责并建立维护机制。本课程以岗位助手为载体,带领学员完成从场景定义到智能体配置、测试和迭代的全过程。

【课程特色】

以企业岗位助手为项目载体,从岗位说明书一路做到配置、测试和路演。既讲平台操作,也讲知识准备、异常处理和后续维护,防止智能体停留在演示阶段。

【课程收益】

1、能够筛选知识边界清楚、使用频率高、风险可控的智能体场景。

2、掌握角色指令、知识资料、工作流程和输出格式的配置思路。

3、能够用典型问题与异常问题测试智能体并修正回答。

4、形成一个可内部演示的助手原型及后续维护清单。

【课程大纲】

第一部分:阶段一:为WorkBuddy数字员工定义岗位

(一)从写、查、算、跑任务中筛选高频、边界清晰的场景

(二)明确服务对象、知识范围、输出标准和转人工条件

(三)绘制数字员工岗位说明书与任务流程图

第二部分:阶段二:配置WorkBuddy智能体

(一)编写角色、目标、工作流程和回答规则

(二)导入制度、产品资料或FAQ,整理知识文件与元数据

(三)配置常用任务入口、结构化输出和异常提示语

第三部分:阶段三:接入知识与任务流程

(一)理解大模型、知识库与工作流在WorkBuddy中的分工

(二)设置信息收集、条件判断、内容生成和结果确认步骤

(三)处理资料不足、问题越界、回答不确定和重复提交

第四部分:阶段四:测试验收与运营维护

(一)建立正常、边界、异常三类测试问题并记录回答

(二)检查答案依据、知识命中、格式和敏感信息泄露风险

(三)制定知识更新、权限管理、反馈收集和版本迭代机制

【课程产出】

一个岗位智能体原型、一份岗位说明书和一套测试验收题。

讲师介绍

陆涛

一、讲师背景

陆涛,AI 应用落地 / 企业效能提升专家,中清数据(广州)科技有限公司联合创始人、总经理、系统开发总工程师。

18 年一线信息化系统开发与算法优化经验,从写第一行代码、搭第一套底层框架,一路做到大模型在政务、金融、企业真实业务里落地,至今仍亲自编写底层框架代码,不是脱产的"讲台讲师"。

累计落地 100+ 个互联网与 AI 项目,覆盖政务、金融、制造、能源、融媒、农业六大行业,署名服务政企客户 50 余家;曾为腾讯、中国农业银行、国家电网、海尔、华润电力等交付 AI 系统。

落地方法论 —— WQCA(Write · Query · Calculate · Automate),即把公司最耗人的四类活用 AI 接过去:

写(Write):公文、总结、汇报、方案、宣传稿、短视频脚本、课件 —— 学员用自己的真实材料现场写出能交上去的初稿;单位拿到一套本单位文种提示词模板 + 成稿样例。

查(Query):政策、制度、产品资料、历史案例、窗口与客服问答 —— 学员搭一个装着自己单位资料的问答助手,答话带出处;单位拿到可内部试用的问答入口 + 语料清单。

算(Calculate):经营报表、数据分析、舆情监测、研报解读、竞品对比 —— 学员把乱表交给 AI 做清洗、汇总、出图并说出结论;单位拿到一份部门经营分析模板。

跑(Automate):审批流转、数据录入、对账核销、客服应答、巡检填报 —— 学员画出本岗位可自动化流程并跑通第一个(不写代码);单位拿到一份《岗位可自动化清单》。

课上用的都是手边工具:DeepSeek、豆包、Kimi、通义、WorkBuddy、扣子(Coze)、Dify、n8n,及 Excel / WPS / 钉钉 / 企业微信原生 AI 能力,不要求换系统、不要求买软件。

二、教育及任职经历

教育背景:河北工业大学 通信与信息系统专业 硕士。

任职经历:

2018.12 至今  中清数据(广州)科技有限公司  联合创始人 / 总经理 / 技术总监

2015.12—2020.12 广西天祺网络科技有限公司  总经理 / 技术总监

2013.04—2015.11 广西速驰网络科技有限公司  技术总监

2010.06—2013.03 南宁捷朗网络科技有限公司  技术总监

资质与荣誉:

12 项软件著作权(个人名下,均产自真实交付系统);所在团队累计获软著 20 项、在申 9 项

河北工业大学电子信息工程学院、广东白云学院 校外企业导师(2021、2022)

互联网营销师(人力资源和社会保障部)

教育部第十四届"春晖杯"创业大赛优胜奖 | 第五届清华校友三创大赛 TMT / AI / 大数据 全球 10 强 | 2020、2021 中国科协甄选全球创新创业项目总决赛入围

三、授课风格特色

一句话:带着你单位真实的活来,带着能用的东西走。

不用二手案例:讲的都是自己做过的项目,能还原预算、卡点与解决路径。

课堂结构:"认知 → 场景清单 → 现场产出",每期课必留交付物(AI 场景清单 / 提示词模板 / 现场成稿)。

三不原则:不讲虚概念、不堆参数名词、不做没有落点的演示。

非技术岗也能跟上:全程在浏览器和 Office 里操作,跟着做就会。

效果可验证:单场 48—120 人,学员现场产出公文与政策稿 46 条、AI 应用清单 12 项、可复用教学模块 12 个,课程评分 4.8—4.9 / 5.0。

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