企业中高层管理者
培训背景:
在压力的状况下,人们不仅迷失了自我,感受不到生活的幸福,而且还严重影响了身心的健康,甚至对于自己的人生也产生了迷惘。其实,每个人都像在同自己战斗,情绪控制能力差的人就会在一场场没有硝烟的战争中迷失自己,成为彻底的失败者。
培训大纲:
第1讲情绪与压力
1讨论压力来源及影响
2应激与情绪反应及功能
3问题应对与情绪应对
4介绍心理援助系统
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第2讲情绪与健康
1猴子实验
2从猴子实验得到的启发
3心身疾病与身心疾病、神经症与精神病
4医学模式的转变情绪与健康关系
讨论:情绪管理与情绪管理与压力管理经典案例讨论!
分组:情绪管理与情绪管理与压力管理培训案例学习指南
分析:情绪管理与情绪管理与压力管理学习中的八大陷阱!
第3讲情绪与事业
1“可怕的房间”实验及启发
2何为正常情绪
3正常情绪的标准
4正常情绪的功能,不良情绪的危害
5情绪与成功的关系
互动:情绪管理与情绪管理与压力管理培训案例评估
分享:某集团情绪管理与情绪管理与压力管理培训案例
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第4讲宣泄与转移
1咨询案例
2摆脱烦恼的经验
3胡乱发泄情绪的后果
4常用宣泄和转移方法
分享:企业情绪管理与情绪管理与压力管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的情绪管理与情绪管理与压力管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好情绪管理与情绪管理与压力管理?
第5讲代偿与升华
1何谓代偿代偿案例
2何谓升华升华案例
3联系实际讨论
分享:情绪管理与情绪管理与压力管理培训四部曲!
分享:情绪管理与情绪管理与压力管理内训五步骤!
分享:企业情绪管理与情绪管理与压力管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的情绪管理与情绪管理与压力管理难题!
第6讲与他人交流
1建立联系
2彼此隔绝的工作环境
3激发沟通的能量
4通过沟通培养团队归属感
5临时沟通
分析:领导者情绪管理与压力管理做什么?
分析:情绪管理与压力管理内训哪些步骤很重要?
分析:情绪管理与压力管理培训哪个环节很重要?
第7讲与自己沟通
1运用自我对话
2削弱负面思维的破坏力
3仔细倾听你的自我对话
4确定并避免常见的心理陷阱
5挑战自我对话中的不正常现象
分析:企业如何贯彻情绪管理与压力管理全过程?
分析:情绪管理与压力管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团情绪管理与压力管理咨询方案案例研究
第8讲应对方式
1理解应对的过程
2应对方式的选择
3消除对压力的不适应反应
4增强对压力的适应反应
5压力下的成长
讨论:企业情绪管理与压力管理的八面金刚
案例:一次失败的情绪管理与压力管理培训案例
分组:如何打通企业情绪管理与压力管理的任督二脉?
第9讲健康缓冲器
1有氧锻炼
2营养
3睡眠
4健康的娱乐
案例:麦当劳的情绪管理与压力管理UP计划
分享:情绪管理与压力管理培训师一句话说清楚情绪管理与压力管理
情绪管理与压力管理七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
第10讲社会支持:给予和获取
1社会关系:一种抵制压力的资源
2社会支持与幸福感问的关系
3构建与利用社会支持
分享:情绪管理与压力管理培训的新金科玉律!
情绪管理与压力管理深度剖析:疑难问题与解决对策
情绪管理与压力管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第11讲个人健康与社会责任
1建设性失调
2利他性利己主义和利己性利他主义
3救助与健康
4英雄主义和社会责任
分享:情绪管理与压力管理内训的三种武器
情绪管理与压力管理实战密码:策略?技巧?案例
情绪管理与压力管理培训的知识、方法、工具与案例大全
情绪管理与压力管理培训总结