民营企业转型升级治理

管理咨询、培训机构负责人、企业经营管理者

民营企业转型升级治理

“中国企业的全球化修炼”，意味着民营企业在未来的发展历程中，将经历痛苦转型的整合治理。中国制造业的转型升级过程务必老老实实地由经验型向科学型转轨，在这条道路上没有捷径可走，必须把欧美企业所有”泰勒“革命时期的技术基础及管理基础夯实，再撒上一把土，再夯实！

我们这个社会需要什么样的教育培训，我们企业需要培养什么样的管理培训课程，学不适用，学不能用，这原本就是个大课题！社会每时每刻都在改变，我们的企业随着社会的改变而改变，那么我们的管理培训市场应该怎么样才能适应企业需求的改变呢？

据调查，2011年管理培训市场已经达到800亿的规模，市场巨大；然而目前管理培训行业整体浮躁混乱，培训机构更是良莠不齐，自称“中国第一”、“十大培训”的机构比比皆是，培训机构实效性跟宣传相差甚远，导致很多企业培训后效果不理想。如何找到课程品质有保证、有实效的培训机构对企业来说已成为一件令人头疼的事情。

企业教育培训之根本：使改造个人能力与组织力相匹配，力求培训卓有成效！人才基因之心智模式：学-完善理论知识，根塑心境眼界；习-修练实践技能，锤炼意志品质。

故，企业转型升级的治理及管理是从道、理、法、术为逻辑次序进行变革，因此本系统培训课程开发结合企业治理及经营管理的内在规律性而设计。

如果你愿意：一切皆可改变！欢迎走进清华长三角民营企业培训咨询治理机构-民营企业治理培训咨询系统课程！

一、转型升级经营篇

二、转型升级管理篇

1.专业知识篇

2.管理技能篇

3.职业素养篇

4.人才治理篇

目录

一、机构介绍

1、机构简介：

2、首席专家-曾水良简介

3、机构专家团队风采

4、组织架构

二、管理培训咨询

1、培训咨询核心

企业治理核心

管理培训咨询核心

2、咨询服务价值观及特色

咨询服务理念

咨询服务价值观

咨询服务特色

管理培训咨询思想指方针

3、管理培训咨询领域