您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 企业内训 > 企业经营 > 课程内容

银行突发事件应对培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
  • 用手机看:
    手机扫码
  • 授课老师:平梵
  • 课程编号:NX22695
  • 费用预算:根据方案进行定制
在线咨询
培训对象

培训对象:

1.董事长、总裁及其它董事会成员

2.总经理或副总经理等高管

3.首席危机官(危机管理小组组长)

4.公关部经理

5.新闻发言人

课程简介

培训收益:

1、掌握突发事件应对的处理原则、一般程序以及应对策略;

2、理解危机,增强危机意识,认识到危机公关的重要性;

3、学会危机处理的基本原则、流程与方法;

4、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力;

5、掌握危机下舆情管理的具体步骤及操作要点。

培训背景:

企业中危机预防、处理体系和危机管理测试是重点,找出企业现存和隐藏的危机,防患于未然是企业中的重中之重。如何做好日常媒体沟通,如何防止事态扩大。应对媒体(细分为见报前和见报后)是两个关键点,适用于目前绝大多数企业,如果处理不当则容易发生严重后果。如何做好政府公关学到实实在在的技巧是政府公关必须掌握的技能。

课程大纲:

第一篇:银行突发事件概述及常见问题

突发事件概述

突发事件的定义

人们对突发事件的认知

突发事件的构成要素

突发事件与危机

突发事件的性质

突然性

社会危害的严重性

C、难以预料性

D、可控性

E、复杂性

F、持续性

突发事件的类型

按诱因分

按危害程度分

按是否可以预测分

按是否可防可控分

按影响范围分

银行突发事件的预防及应对常见的问题

缺乏足够的危机意识

突发事件管理没有做到“以人为本”

缺乏科学的应对机制

一线管理者的能力有缺陷

缺乏对员工的教育

第二篇:银行突发事件应对与危机处理

银行突发事件的预防及应对

突发事件预防体系的建立

培养突发事件防范意识

建立突发事件预警系统

健全突发事件应对机制

建立突发事件应急预案

成立突发事件应对机构

储备足够的后勤保障

组织必要的训练与演习

突发事件处理的一般原则

整体性原则

及时性原则

公开性原则

灵活性原则

适度性原则

突发事件处置的一般程序

启动应急机制和应对系统

确认突发事件的状态

适时公布公布事件的真相

查明事件的真实原因

制定应对突发事件的具体方案

突发事件应对方案的实施

实施情况的评估及策略的调整

四、银行危机处理的步骤与策略

1、危机处理的五种错误心理

2、危机管理的六大原则

3、一位省委宣传部长的总结

A、视频欣赏:秦大士的危机公关

B、视频欣赏:乔致庸的危机应对

4、危机处理的两个核心问题

5、危机处理的两个维度

6、危机沟通的三大原则

7、危机处理的五个步骤

A、分析判断

B、制定目标

C、策略制定

D、组织策划

E、管理实施

8、危机出现的几个关键点

9、关键时刻的正确反应及操作要点

10、银行危机利益相关者的重要性排序

11、公众对危机信源的可信性评估

12、危机处理中最重要的三大策略

13、与消费者沟通的三个层面

A、态度层面

B、行为层面

C、行动层面

第三篇:银行媒体公关策略与舆情管理

五、危机下的媒体公关策略

1、媒体与新闻运作的基本规则

媒体的功能和基本运作方式

媒体组织类别及运作特点

什么是新闻

正确把握与记者的关系

如何维护与记者的关系

2、如何接受采访以及专访中的注意点

接受记者采访前的准备

采访中的注意事项

采访后的后续工作

采访方式的选择

专访的四个注意点

底线法则

专访中的陷阱

专访的四种形式

电视镜头前的身体语言

3、与记者的沟通法则

与媒体沟通的要点

与记者沟通的原则把握

媒体对危机类型的关注度(图)

媒体在危机传播中的价值排序(图)

媒体在危机传播中的议题排序(图)

记者沟通法则(一)

记者沟通法则(二)

记者沟通法则(三)

记者沟通法则(四)

记者沟通法则(五)

4、如何应对不同类型的记者

“百事通”型及对策

“旁敲侧击”型及对策

“机关枪”型及对策

“偷换概念”型及对策

“飞镖投手”型及对策

“迫不及待”型及对策

“套近乎”型及对策

“幽默搞笑”型及对策

“沉默寡言”型及对策

“故作糊涂”型及对策

六、危机处理中的网络舆情管理

加强日常监测

A、加强日常监测并上升为制度层面。

B、应有专门部门或者专门人员来负责

锁定监测的主要渠道

思考:有哪些渠道?最重要的渠道是什么?

与舆情内容进行分类

网民舆论

媒体舆论

网络舆情的监测周期

常规监测

非常规监测

舆情阅评工作

定时定点收集

及时向领导汇报

敏感问题重点查办

思考:什么叫三不分原则

组建网络发言人队伍

网络发言人的责任与要求

网络舆情评论员的任务

网络舆情疏导的四种方法

网络舆情疏导的具体步骤

寻求意见领袖

意见领袖的作用

意见领袖的特征

意见领袖的确定标准

意见领袖言论操作的细节

加大与网民的沟通

通过各种方式加大与网民的沟通

对网民反映的问题要及时回应

对网民提出的建议进行梳理

第四篇:银行危机处理常见问题及实战演练

七、银行危机处理最常见的问题

危机出现后应在多长时间做出反应?越快越好吗?

当还不知道事实真相的情况下,银行应该怎么办?

危机发生后,态度与行动的比例各占多少?

危机出现后,应急团队的负责人要不要在第一时间站出来?

危机出现后,最重要的处理策略是?

危机出现后,如何对待受害者的“情绪高涨”?

如果危机是对银行污蔑,银行是大事化小小事化了还是用法律手段?

如果危机没有及时处理,被媒体曝光了,怎么办?

危机处理中如何发挥第三方的作用?

如何与危机中的受害者商谈赔偿金额?

如果受害者要挟你,怎么办?

如何保证危机发生后整个应急团队的口径统一?

危机发生后,网络渠道上的各种信息如何应对?

如何理解并运用危机处理中的“隔离”策略?

危机中的受害者“狮子大开口”我们无法满足,怎么办?

讲师介绍
平梵

著名营销策划人

著名国学企管导师

全球500强华人讲师

亚太地区十大金牌讲师

多家知名大学特邀培训师

百余家报纸杂志、门户网站专栏作者

平梵老师经过多年的培训经历,积累了丰富的实战经验,培训课程针对企业实际问题而设计,重视与学员的互动、交流,注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受,并将理论与实践、认知与实践相结合。专业授课时间已经超过6000课时,培训过的学员有近4万人。

内训服务流程
内训服务流程
在线报名/咨询
联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: