六维职业化塑造

新晋升管理者

课程简介：

每个人的生命至少1/3的时间在职场中度过，在这长达20-30年的职场过程中，每个人都是同样的站在职场的起跑线上，同样的抵达终点，但是不同的人过程的精彩不一样，这就是职业化的不同，职业化将打造自己的精彩职场。

六维职业化塑造是一个系统工程，包括职业意识、职业角色、职业心态、职业技能、职业形象和职业道德，在里面任何一个系统出了问题，我们个体都会受到影响，如何让员工走上职业化的道路，如何让员工高效学习、快速成长，六维职业化塑造将给您答案。

课程目标：

1、阐述职业化的对于职业人的意义；

2、理清职业人的角色定位；

3、运用正确的职业心态来应对职业生涯的挑战；

4、掌握核心的职业技能帮助自己打造完美的职业生涯；

5、树立良好的职业形象，给自己的职场加分；

6、塑造自己的良好的职业道德，做一个受人尊敬的职业人。

课程大纲：

第一讲：意识形态——我的心灵摄像机

职业是什么，很多人都思考过这个问题，但是很少人能真正答上来，职业化对于我们每个职场人来说，是必须经历的过程，也是我们走上职业经理人的唯一通道，职业意识要求我们认识职业、认识保障，应对职场的风云变幻。

1、认识职业的概念

职业化

职业竞争力的来源

2、什么是真正的保障

职业保障

就业保障

3、心灵的摄像机

观念管理

态度管理

行为管理

4、职场植物人

职场植物人的形态

应对职场植物人的方法

第二讲：角色状态——不同角色下的我

无论在社会上，还是在工作中，我们都充当一定的角色，而明确自己的角色，将有助于我们理清自己的工作，知道自己该做什么，能做什么，也明白如何做好，职业角色是我们职业化的重要内容，是我们做好工作的必备知识。

1、个人的角色与职责

在组织中的角色及职责

在社交中的角色及职责

在生活中的角色及职责

2、职业者的责任意识

责任缺乏的后果

如何成为一个敢于担当的人

3、职业者常犯的五个错误

办事拖沓

自扫门前雪

我是来打工的

搬弄是非

传递负面情绪

4、优秀职业者的能力模型

A、S、K

第三讲：积极心态——好心态好未来

心态决定命运，态度决定一切，在职业生涯的长河中，我们会遇到坎坎坷坷，起起伏伏，我们应该拥有什么样的心态来应对呢？当在职场中遇到挫折时，我们又该如何应对呢？如何在职场中取得长足的进步，如何享受我们人生最美好的时光，好的职业状态——从职业心态开始。

1、成功是因为态度

态度决定一切

成功是因为态度

失败也是因为态度

2、我们永远在创业

让你更快地脱颖而出

让你获得更多奖励

让你更轻松、更快乐

3、凡事的发生必有助于我

马粪心态

ABC理论

太棒了

4、每天进步一点点

进步的力量、退步的力量

蝴蝶效应

5、享受你的工作

投入

松弛

平和

第四讲：高效技能——做一个担当的人

进入职场，我们该掌握哪些核心的技能呢？空凭一番热血是不够的，必须掌握核心的技能，沟通力，能让您在职场中游刃有余；合作力，让您成为受欢迎的人；学习力，确保您的职业生涯常青；规划力，我的未来我做主。

1、沟通力

沟通的原则

与不同类型员工的有效沟通

合作力

团队与合作力

避免成为“团队白痴”

职业者的职业化境界

3、学习力

学习力的重要性

拥有学习力的关键——关注细节

学习力的来源

学习的方法

4、生涯规划

职业生涯的原则和策略

职业生涯的理想化状态

职业生涯的划分

自我认知

职业生涯规划的方法和工具

第五讲：良好形象——品牌化的职业者

我们公司和别的公司不一样，我和别人不一样，这应该从识别开始，识别从形象开始，好的职业形象，从公司形象再到个人形象，从个人形象到我们日常商务往来，正如一句话，你的形象值百万，职业形象，你的职场名片。

1、把我们和别人区别开来

2、公司职业化

统一化

标准化

简单化

精致化

3、个人职业化形象的要点

员工的衣着和谈吐：衣着、谈吐、团队协同

对外沟通的“配备表”：注意解决问题的方法和效率、注意协调和沟通

4、日常商务交往的要求

握手、鼓掌、交接名片、让、示意

第六讲：道德情操——遵从内在的本源

人分为四种，一是德才兼备的人，二是有德无才的人，三是有才无德的人，四是无德无才的人，企业最喜欢德才兼备的人，有德无才次之，这足可以看出来，德在职业生涯中的重要地位。职业道德，是你职业生涯成功的基础，做一个有职业道德的人，你讲成为受人尊敬的人。

1、什么是职业道德

道德准则

道德情操

道德品质

2、为什么要遵守职业道德

职业是谋生手段

人格的镜子

事业成功的保证

3、打造您的职业道德

爱岗敬业

爱企如家

团结互助

忠于企业

务实精神

专业精神