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成功心态训练

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:金爱民
  • 课程编号:NX8834
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企事业中基层管理人员

课程简介

《成功心态训练》课程大纲

培训师―――金爱民

课程内容:

本课程系统阐述了心态决定人生存和生活的质量。通过运用先贤哲人的金玉良言和贴近生活的现实事例,论述了不同的心态是如何决定人生的优劣和成败。

课程目标:

接受心灵的涤荡

平和自己的心态

获得成功智慧的启迪

拥有最好的心态和美好的人生

课程大纲:

第一章心态是人生成败的关键

一、心态是人生命运的底牌

二、心态价值百万

三、秉持阳光心态,成就美好未来

四、为自己创设成功的环境

五、准确定位

六、修炼良好心态的办法

第二章战胜自卑,秉持自信

一、决不要随意贬低自己

二、扔掉自卑的包袱

三、自信是成功的第一秘诀

四、自信赢在人生起跑线

五、认清自我

六、人生没有永恒的劣势

七、自信创造奇迹

第三章跨越悲观,展现积极

一、人生始终有两种选择

二、换个角度看问题

三、乐观地对待生活中地一切

四、逆境和挫折中的六种做法

五、积极乐观助人步入非凡

六、从容接受不可改变的事实

七、让乐观成为习惯

第四章拒绝拖延,把握主动

一、等待是毒药,命运靠创造

二、成功在于比别人先行一步

三、把握今天就会拥有明天

四、拒绝“拖拉”的办法

五、怎样抓住时机?

六、处事要当机立断

第五章突破怯弱,执着坚韧

一、坚持不懈成就人生大事

二、巨大的成功靠的是韧性而不是力量

四、成功属于被困难打不倒的人

五、坚持到最后,你就是大赢家

第六章挑战命运,勤奋图强

一、天行健,君子以自强不息

二、强者源于永不放弃的信念

三、靠自己掌握自己的命运

四、抛开拐杖,自立自强

第七章打破陈规,创新创造

一、换个思路会有出路

二、怎样获得灵感?

三、怎样创新?

第八章摒弃懈怠,放飞热情

一、热情是人生成功的引擎

二、培养对工作的热情

三、把热情传递给更多人

四、一屋扫好,才可扫天下

第九章超越嫉恨,学会宽容

一、宽容是一种人生智慧

二、做人不可太清高

三、学会包容,摒弃怨恨

四、别为一点小事成了一生的死结

第十章告别抑郁,享受快乐

一、别让忧虑情绪害了自己

二、生命的终极意义

三、如何保持心情愉快?

四、换个活法品味快乐

五、从不安、压抑的情绪中解脱出来

六、一份永葆快乐的秘方

第十一章拒绝贪婪,品味知足

一、不要苛求完美

二、物质和精神追求两手都要抓

三、怀感恩之心

四、平衡自己的能力和欲望之间的正比例关系

第十二章跳脱浮躁,平和心境

一、平淡是一种人生境界

二、什么是浮躁?

三、克服浮躁的方法:

第十三章远离孤僻,圆通处世

一、如何改变孤僻的性格

二、争取多数人的支持

三、放弃自我优越感

四、乐于接受别人的忠告

五、见什么人说什么话

六、关于嫉妒

七、克服争强好胜的恶习

八、敞开心胸,广交朋友

完…

讲师介绍
金爱民

企业培训讲师:金爱民老师简介

经历:                                         在全球500强富士康集团、中国企业华为公司及中国大型企业TCL数码电子多年担任培训讲师、人力资源经理等职。具有丰富的企业教育训练与人力资源管理实战经验。

中国本土企业培训师。熟悉中国本土企业先进的管理运作模式,精通企业经理人员管理技能训练及现代企业人力资源管理各大模块运作训练。1997年至今,曾为富士康集团、TCL数码电子、深圳红门机电和广州佳隆等知名企业培训多场。先后为湖南师范大学、湖南大学、广州大学、深圳职业技术学院等高校特聘校外专家。

湖南大学人文管理学院哲学硕士研究生。有海外学习和工作经历,精通英语。自1991年起从事教育培训工作。

专业资质:

深圳职业技术学院特聘专家讲师

中国总裁在线金牌讲师

专长领域:

管理技能 人力资源                                                

成功案例:                                      深圳红门机电员工职业化训练,富士康培训体系与企业文化建设, 广州佳隆TTT培训师培训、TCL数码电子管理培训、

培训风格:

深厚的理论功底,生动的语言表达,理论联系实际,案例丰富,寓教于乐,能让学员充分享受学习的快乐。

品牌课程:

一、 励志训练类:《成功心态训练》

二、 讲师训练类:《TTT培训》

三、 HR训练类: 《选、育、用、留》、《培训管理实务》、《绩效管理》等

四、 管理技能训练类:《企业管理人员职业化训练》、《管理者素质、职责及角色认知》、《时间管理》、《沟通技巧》、《高效会议管理》、《冲突管理》、《团队建设》、《员工激励》、《情绪管理》、《危机管理》、《现代商务礼仪》等。

研究领域:

企业培训开发与培训系统的建设,专注于企业管理人员、企业内训讲师的培养与训练,推广现代企业人力资源管理与开发及经营管理最新成果。

主要客户:                                      湖南师范大学、湖南大学、深圳职业技术学院等高校和富士康集团、TCL数码电子、深圳红门机电和广州佳隆等企业。

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