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锤炼企业精英打造巅峰团队

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX8580
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

全体员工、全体干部

课程简介

如果您的企业中存在以下问题:

1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。

2、做事能少干就少干,能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活,互相攀比工资待遇。

3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失,而且不愿学习,缺乏团队合作意识、组织松散、部门之间沟通不畅。

4、团队的执行不强、凝聚力不强、团队没有服从意识、苦于无团队建设方法,企业无企业文化。

嘉宾:彭政老师

企业文化五层模式创始人、国内团队内训首选教练、企业团队凝聚力资深讲师、企业学习系统建设-专家

课程介绍:

采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的绝佳课程。

培训收益:

企业层面

1.通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力。

2.为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本。

3.企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提升。

4.团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。

5.提升生产效率和企业利润。

6.吸纳优秀人才,减少优秀员工流失。

7.建立优秀的企业文化。

8.改善沟通形式,提高沟通效率。

9.增强团队凝聚力。

10.使员工个人愿景与企业愿景达成一致。

11.发掘员工潜能,发展员工个人的独特才能。

员工层面

1.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。

2.激发员工的创意及潜能。

3.令员工心态由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取。

4.激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感。

5.使员工的个人素质得到不断提升。

6.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。

课程特色:

1.植根中国企业实践,秉承欧美先进教育理念。

2.富有实战经验的培训师。

3.让学员体验教学过程,关注现实案例。

培训方式:

讲解、游戏、案例分析、互动游戏、心态调整、转变观念

适合对象:全体员工,建议老总带团队成员参加。

培训用时:6小时

内容大纲:

一:影响团队卓越的核心因素

1,企业建立企业文化。

二:锤炼企业精英的三大核心价值观

价值观一:将工作当成人生的第一使命。

价值观二:五位一体的工作精神,打造自动自发的成员。

价值观三:服从第一,听话照做。

三:打造巅峰团队的五大关键

关键一:提高团队的执行力

关键二:掌握沟通的艺术。

关键三:建立团队的合作意识。

关键四:团队的核心竞争力

关键五:团队的凝聚力建设。

讲师介绍

聚成资讯集团讲师团讲师    

聚成华企高级讲师

企业文化五层模式创始人

国内团队内训首选教练        

企业学习系统建设-专家  

心态训练班-高级讲师兼多家企业顾问

  一直致力于研究世界顶尖团队建设专家、世界第一名人际关系专家哈维。麦凯、和结合亚洲成功学始创陈安之老师、华人亚伯拉罕—周嵘老师、中国执行力大师陈永亮老师、亚洲团队建设专家,亚洲NLP国际执行师张国维老师、台湾汇才教练中心等机构的成功理念、与实战精华、并且多次在中国作巡回演讲,深入企业,解决实际难题,帮助企业加强员工积极性及团结向上力,增强综合竞争力,从而提升业绩、增加收入。

 彭老师的课程能做到内容精辟,深入浅出,穿透力强,能在短时间内极大的影响和震憾学员,是团队内训的首选教练,企业团队凝聚力资深讲师同时也是心态训练班的导师。在这四年多的培训生涯中,培训过近千家企业,受其培训而获益的学员逾万名。同时,彭老师独创的企业文化建设五层模式,已帮助近100家建立属于自己的企业文化。此外,老师和中国最大的培训机构聚成集团及其他培训公司长年合作,到全国各地服务企业,并常期担任企业的企业文化建设顾问或人才培养体系顾问,是一位真正的企业培训实践者,受到企业家朋友一致好评。

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