职业化与非权力影响力的塑造

培训对象:　企业中高层管理者以及人力资源部相关人员。　

　 培训方式:　讲授 -

企业内训培训目标

企业员工职业化程度的高低决定了企业的未来发展，也决定了员工自身未来的发展。是否具备职业化的意识和职业化的技能、知识，直接决定了企业和员工自身发展的潜力和成功的可能。通过职业化的培训，可以帮助企业提高员工对于公司、职位和工作的正确认识，增强对外部客户和内部客户的服务意识，建立公司内团队合作氛围。另外，职场中，如何使自己成为一个即使不运用权力一样有影响力的人物？同样的级别，为什么有的人能够一呼百应，而有的却使别人口服心不服，甚至当面顶撞，除了职位权力之外，还有一个作用很大的因素——非权力因素。所谓非权力影响力，指的就是你的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等因素对他人造成的影响力。它与职位权力没有密切的关系，但是非权力因素却能有效地间接影响着权力因素的运用。这种影响力更多地属于自然性影响力，其产生的基础要比权力性影响力广泛得多。这种影响力表面上并没有合法权力那种明显的约束力，但在实际上它常常能发挥权力性影响力所不能发挥的约束作用。

企业内训课程大纲

职业化与非权力影响力的塑造企业内训课程

第一部分：认识企业

一、认识你所加入的组织

二、工资的故事

三、公司与员工

第二部分：认识你的工作

一、工作意味着什么

二、职场的“游戏”规则

三、客户服务与客户满意

四、职业人定律：基本职业道德与操守

第三部分：企业发展与职业规划

一、职业规划原点：你正在从事的工作

二、个人技能发展与职业规划

三、如何实现企业与个人的双赢

第四部分：非权力影响力的塑造