从学校人到企业人的角色转变

培训对象:　刚入职的学生　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组

企业内训培训目标

1.让员工树立正确的工作态度，培养员工的责任心、上进心、事业心2.让员工正确理解公司目标与个人事业目标的关系3.让员工分析了解自己的贴身能力，并使之产生绩效4.让员工对自己的工作产生兴趣与热情，快乐工作，提高满意度5.让员工学习掌握个人能量时间管理方法及组织内的学习方法,提高工作效率6.让员工学习掌握制定行动计划，并适应企业的变化管理7.让员工融入企业文化环境，实现从学生人向企业人的转变，减少员工流失率

企业内训课程大纲

从学校人到企业人的角色转变企业内训课程

态度态度对工作的影响，态度的二维矩阵分解，对待事业的正确态度，如何改进你的态度?

目标为什么我们需要目标?如何制定工作目标(SMART方法)?如何实现工作目标(DREAM方法)?

能力能力与职业的关系，开发七种智能中心，如何挖掘你的贴身能力?如何让能力产生绩效?

兴趣如何对工作产生热情，将业余爱好转化成贴身能力，由兴趣定位事业的发展方向

方法个人时间管理方法，个人能量管理方法(P-能,E-能,I-能)，在企业环境中的学习方法

行动让行动成为习惯，行动过程中的四个发展阶段，行动计划的制定(FIRST方法)，如何适应企业变化?

环境创造环境实现个人事业成长，利用环境规划个人事业生涯，适应环境让自己融入企业文化