HR经理职业化塑造

培训对象:　企业经理, 人力资源经理, 主管及从人力资源业人员　

　 培训方式:　专

企业内训培训目标

HR管理视野开阔121世纪企业人力资源的发展趋势2外企人力资源管理优点借鉴学习3企业对HR管理者的六大要求与期望4HR管理者正确的人力资源意识树立

企业内训课程大纲

HR经理职业化塑造企业内训课程

第一单元HR管理视野开阔

121世纪企业人力资源的发展趋势

2外企人力资源管理优点借鉴学习

3企业对HR管理者的六大要求与期望

4HR管理者正确的人力资源意识树立

第二单元现代人力资源管理理念提升

1现代企业正确的HR开发思路指引

2企业正确的选人、育人、用人、留人理念剖析

3HR从业者正确的人力资源价值观引导

第三单元HR正确工作心态导航

1HR管理者日常不良工作心态揭露

2HR管理者积极正确的工作心态调正

3HR管理者素质四大象限剖析

4HR管理者的人格气质修炼

第四单元HR工作管理技能提升

1企业战略性人力资源管理模式八大系统介绍

2HR精英所拥有的超级人才招聘面试技巧修炼----(炼就一双火眼金晴)

3HR精英所拥有的高超教练培训技能修炼----(短\平\快的优质培训)

4HR精英所拥有的人性激励技能修炼----(一呼百应的激励技巧)

5HR精英所拥有的卓越管理技能修炼----(无为而治之术)

6HR精英所拥有的优秀沟通技能修炼----(沟通从心开始)

7HR精英对企业人力资源管理要求的理解与把握

第五单元HR自我突破与核心能力打造

1HR精英的“五心”修炼（爱心、诚心、包容心、责任心、自信心）

2HR精英的自制力修炼----(主控自己的五官)

3HR精英的影响力修炼----(时时处处给人正面的激励影响)

4HR精英的意志力修炼----(百折不挠的品格)

5HR精英的职涯发展导航----(成就伟大人生)