培训对象: 企业人力资源部门管理人员、企业中高层直线管理人士。
培训方式: 讲
企业内训培训目标
了解作为企业人力资源管理人员应具备的基本理念和国际趋势,系统掌握人力资源管理工具的基本操作方法,为企业人力资源管理人员走向专业化奠定基础。
企业内训课程大纲
平衡积分卡企业内训课程
一、什么是平衡积分卡,平衡积分卡历史
二、为什么使用平衡积分卡
三、财务指标的选择、客户指标的选择、流程指标的选择、发展指标的选择
四、财务指标、客户指标、流程指标和发展指标之间的逻辑关系
五、平衡积分卡实例六、建立平衡积分卡的步骤