有志提高个人技能或企业管理人士
课程目的
为提升主管对领导者本身职能的认知及个人风格的掌握,并强化其领导智能与管理运作技巧,进而胜任承上启下的主管职责,并成为一位带人更带心的魅力领导人。卓越的领导者不但要具备前瞻性的眼光与全方位的思考模式,更需以身作则,强化责任感、建立荣誉心,方能凝聚组织向心力、忠诚度,进而创造高绩效团队的功能。让主管透过有效的聆听、回馈、肯定及赞美方法,形成良好的互动沟通模式,进一步达到人力资源整合的功能,并激发自我与团队潜能,期使团队成员因相乘效果,而展现无比团队战力。
课程对象职业经理人,企业高级经理人,工厂经理、主管,中高级财务经理、主管,人力资源经理、助理,培训经理.
课程大纲
一.重新认识“领导”
1.分析“领导”特点及自身特点
2.探索下属跟随领导的原因
3.增添领导的灵活性
4.关注影响领导方式的因素
二.营造团队气氛
1.辨识“团组”与“团队精神”
2.判断团队成员类型
3.掌握团队的组建与发展技巧
4.学会分析团队作用
5.探讨团队精神与管理方式的关系