卓越团队训练拓展

培训对象:　总经理、副总经理、中层管理者及各部门工作团队相关人员..　

　 培训方式:

企业内训培训目标

本课程着力于员工思想意识和心态信念的改变，内容涉及员工及主管间的相互理解、建立信任、承担责任、消除自我中心意识并建立共赢思维、主动沟通、培养协作意识、建立团队成员间的默契和运作规则等方面。

企业内训课程大纲

卓越团队训练-拓展企业内训课程

第一单元：理解万岁

1、破冰与融入。

2、特别的我、特别的你。

3、如此多的共同点。

4、员工、主管、经理。

第二单元：团队从信任开始

1、我们能够相信谁。

2、风中劲草。

第三单元：承担责任

1、被迫与选择。

2、归因于内。

3、伟大的代价是责任。

第四单元：沟通无极限

1、我对与你错。

2、主动与被动。

3、方法与借口。

4、表达与倾听。

第五单元：协同作战

1、每个人都需要帮助。

2、一个都不能少。

3、自我中心意识。

4、效率与效果。

第六单元：默契与共识

1、团队反馈。

2、建立默契。

3、我们的规则。

第七单元：毕业式

1、做，就有可能。

2、心中的障碍。