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情景自我领导世界500强核心培训课程

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX3401
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

培训对象: 各类组织的中高层管理人员,企业领导人,任何想提升自身领导能力的人 

  培

课程简介

企业内训培训目标

如果您希望摆脱被动工作困境,成为积极工作的快乐人士的话,情景自我领导将提供了很有价值的指导原则和切实可行的方法技巧。其目的:针对员工的不同阶段实施恰当的领导协助员工转变成自动自发、自我领导达到最佳的工作成效【课程收益】掌握对员工不同阶段实施恰当领导的原则掌握保持团队最佳状态的技巧掌握高效沟通的原则提升领导魅力的方法提升个人影响力的方法提升有效授权的技巧提升员工激情与执行力的方法提升有效解决问题的能力。

企业内训课程大纲

情景自我领导--世界500强核心培训课程企业内训课程

一、为何需要自我领导

你为什么而工作

你为什么要成为卓越者

迈向卓越的四个阶段

二、领导来自哪里

情景领导的四种风格

情景自我领导模型

四个阶段的领导来源

巧用你的影响力

三、善用你的热情

第一阶段的特征和障碍

明确你的身份

什么是有效的目标

如何进行有效目标的设定

如何设置细致的行动计划

四、战胜你的情绪

第二阶段的特征和障碍

负面情绪VS工作效能

什么是有效的反馈

如何取得有效反馈

如何实现坚持不懈

五、表现你的潜力

第三阶段的特征和障碍

什么是未雨绸缪地解决问题

通过解决问题表现你的潜力

如何让信心发挥影响力

六、成就你的卓越

第四阶段的特征和障碍

为何需要争取授权

如何向上争取授权

如何保持卓越状态

七、激发你的潜能

怎样才能快乐工作

影响工作潜能的重要因素

如何激发你的工作潜能

讲师介绍

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