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内部讲师专业塑造

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX2625
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

有志提高个人技能或企业管理人士

课程简介

课程大纲:

第一天:培训方法与技巧

简介学员将接触到有关成年人学习的心理及生理知识,将进一步帮助学员有效地设计培训课程

1.设计培训目标

2.设计培训目标的技巧

3.培训目标三要素

4.设计培训目标练习

5.准备培训内容及教材

6.不要试图让你的培训材料获得诺贝尔奖

7.培训材料的常见误区

8.培训材料的准备技巧

9.课堂计划的准备

10.培训辅助设备及培训技巧

11.培训师的三、四、五、六技巧

12.精心策划你的投影胶片

13.培训师的抛猴子法

14.QPN的技巧

15.尽量借助音响效果

16.强化你的信息

17.要真实,不要表演

18.抛回去,转移开

19.精彩的结尾

20.观看世界著名培训师培训技巧录像带片断

第二天:培训技巧练习

1.回顾第一天的内容

2.培训评估

3.课堂培训练习及点评

4.学员们准备一个15分钟的培训,讲师作针对性培训技巧点评,让学员在实践中得到提高

5.课堂培训练习及点评

6.内部培训师的管理

7.回顾

第三天:Powerpoint技巧提高

模块一:基本功能使用

1、命令与工具栏使用与定义

2、母板与版式

3、动画

4、链接与按钮

5、页面设计知识

5、标题制定中的黄金定律

6、图表制定的三个步骤

7、播放演示文稿

8、打印讲义、大纲、幻灯片

模块二:文本图表应用

1、概念性图表的介绍

2、标题与图形的结合问题

3、组织架构图的另一种简便方式

4、流程图的编制

5、概念图形的应用

6、结构图形的应用

7、图形工具箱的应用

模块三:数据表应用

1、数据表的应用范围

2、强化你的要点的技巧

3、数据表应用中的注意事项

模块四:数据关系与图形关系

1、成分对比关系与图形

2、项类对比关系与图形

3、时间序列对比关系与图形

4、频率分布对比关系与图形

5、相关性对比关系与图形

模块五:EXCEL图表导入与编辑

1、EXCEL图形导入的几种方式

2、在EXCEL和在PPT中编辑图形的选择

模块六:报告结构

1、对比案例演示

2、报告结构剖析

3、模版应用

4、顶级咨询公司报告欣赏分析

5、实战演练

讲师介绍

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