从整个培训工作的环节来讲,培训需求预测是第一环节,培训的其他各项工作都是源自科学、准确的培训需求预测。预测工作之后则应该是根据预测的目标,对培训项目进行策划的过程,所谓策划实际上就是预测和谋划的意思。因此,策划与预测是两个具有密切关系的工作环节,甚至可以将预测作为策划的第一步,总的来讲策划是构建一个培训项目基本框架的过程,包括确定培训目标,以及为实现目标所确定的最基本的工作方向,而开发培训项目则是将策划的框架进一步具体化,使其成为具有操作性工作方案的过程。
本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>