创新思维锻炼

认识思维创新

思维创新，从现在开始！

创新思维习惯培养

　　　　　－扩展视角

　　　　　　 －激发潜能

思维创新技术概述

思维创新实用方法

　　　　　 －头脑风暴法

　　　　　　 －平行思维：六顶思考帽子

　　　　　　 －“和田法”　　　　　　

企业思维创新实践

定义:引发出创新性设想的思维形式，主要是指非逻辑思维。

特点: 求异性、潜在性、敏锐性、创造性、灵感性和新颖性

本质: 各种不同思维形式的对立统一，即辨证思维。

你脑中是否经常有创新出现？创新间隔是（几天，几周，几个月） ？

最近一次创新是在（昨天，上星期，上个月，去年）？

这个最近的创新是什么？实施了吗？

那创新（实施了的话）对于你个人、周围的人乃至社会有多大影响和效益？

固守陈旧的作业方法，总认为旧的方法最好而不愿意革新。

没有设定新的企业目标，决策带有很大的盲目性。反省思考能力逐渐减退，整日纠缠于外部事物。

制度主义过于根深蒂固，无法用宽松而有弹性的制度来适应日益变化的社会环境。

进取的积极性逐渐消失，使得无数千载难逢的好机会从眼前溜走 。

新人被老人的经验所束缚，新来的年轻人尽管敢闯能干，但却得不到升迁的机会，因为职位都被原来的“有经验的”人占据了。

无法宽容批评，缺乏虚心接受不同意见的心胸。