中高层管理干部领导力培训

一、领导的角色定位

　 二、领导工作的原则

　 三、领导工作的内容

　 四、领导工作的过程

　 五、领导与制度化建设

　 六、优秀领导者的素质

　 七、领导如何激励下属

　 八、中高层干部的沟通艺术　　

　　　　人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，而 “组合” 人才的效果如何，关键取决于企业的领导。