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主要阐述了在企业做设立培训的重要性以及展开培训开发的步骤第一节 建立培训制度
第二节 制定培训规划
第三节 培训管理
第四节 培训效果评估
制定企业员工培训制度的依据;
实施企业员工培训的目的或宗旨;
企业员工培训制度的实施办法;
企业培训制度的核准与施行;
企业培训制度的解释与修订。
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