得力员工的培养

工作自觉、自信，有强烈的职责和荣誉感

对公司经营理念、服务特点、升迁制度、组织特色有深刻认识

有自我定位、自我发展习惯，有明确的个人教育计划

对相关职务知识和专业知识掌握更为牢固

交际广，与公司外部人员保持密切联系，有与上级交往的能力

一切行动从公司利益出发，为维护公司形象而努力

有深刻的目标和问题意识，积极培养自己的创造力和判断力

胸襟开阔，善从大事着眼

对较复杂的问题也有较正确的判断处理能力

对工作以外的事物也抱有广泛的兴趣

善于吸收上级的工作方法、思维方式

不仅仅凭直觉做事，能用第三者的立场看待自己的行为

对公司前途有较正确的认识并由此确定自己的目标，实施目标管理

虽然是每天的例行工作，仍踏实地执行“计划－工作－反省”等循环手续