公开课
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内训课
培训师
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1．经营规划 2. 组织增员
3．训练辅导 4. 会报管理
5．事务处理 6. 活动管理
7．领导统御 8. 人际关系
1．年度业务计划
2．各阶段业务计划
3．经营绩效评估
4．个人业务计划
5．行事历制作
在增员时，主任应有以下认知：
1．新人任用资格
2．熟悉基本法及有关规定
3．积极推销业务事业
4．不是客户就是同事
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