某知名公司员工评价制度

■ 员工评价制度图示　……………………………………………………………..….....1

■ 员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2

■ 公司职级体系………………………………………………………………………..…6

■ 事务职评价细则………………………………………………………………….....…7

　　Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8

　　　　 1.评价目标设定方法……………………………………………………………...……8

　　　　 2.执行目标中间检查……………………………………………………………....…..11

　　　　 3.年末评价…………………………………………………………………………......12

　 Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13

　　　　1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13

　　　　2.评价者………………………………………………………………………….…..…14

　　　　3.评价尺度……………………………………………………………………….….….15

　　　　4.评价方法……………………………………………………………………….….….16

　 Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17

　　　　1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18

　　　　2.能力评价……………………………………………………………………….……..21

　　　　3.态度评价……………………………………………………………………….……..24

　　　　4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25

　　　　5.详细评价程序………………………………………………………………….……..26

　 Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27

　　　1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27

　　　2.评价等级别相对化构成比……………………………………………………….……28

　　　3.评价异议申请及调整程序……………………………………………………….……29

　　　4.评价活用……………………………………………………………………….………29

■ 个人评价表（科长及以上）……………………………………………………….30

■ 个人评价表（副科长及以下）…………………………………………………….41

■ 技能职评价细则...…………………………………………………………………….51

　 Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52

　 Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53

■ 个人评价表（技能职）…………………….……………………………………….57

■ 特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63

　 Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64

　 Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65

■ 个人评价表（特殊职）…………………………………….…………………….….