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高效团队建设

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PPT文档简介

第一部分:前言

第二部分:团队与团队精神

第三部分:建立团队精神的重要性

第四部分:团队发展的四个阶段

第五部分:建设高效团队的原则

第六部分:团队陷阱

第七部分:团队主管

大到国家、民族,小到企业、团队、小组,凡是有人的地方,都会形成一种氛围。这种氛围与地区人的特性,每一个人的性格,以及人群中首领的个性有关,与相互之间的影响有关。

ARS战略最重要的概念就是实现“有组织的努力”,我们的领导者应刻意去营造这样的氛围。

如果我们将这样一种氛围称为一种文化,一种精神的话,就存在有两种形成的可能:

 一是自由形成,任其发展。

 二是刻意建立,使其有利于发展,有利于团结,有利于进步。

每个人都渴望成功。成功不能停留在“希望”的层面上。成功的要素有很多,最重要的是加入一个成功的团队,培养成功的素质,进而获得成功。

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