您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 人力资源 > 文档内容

人员评价技术在企业招聘中的应用

文件大小:136.54 KB
下载方式:免费
上传者:iqcqwww
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

是否采用人员评价技术?

你曾经用过吗?

你为什么要用/不用人员评价技术?

你认为效果如何?

结论

其实你已经用过了

这些技术是可以掌握的

心理测验

优点:成本低、时间短、可团体进行

不足:针对性差、不够全面

评价中心技术

优点:针对性强、效度最高

不足:成本高、时间长、对专家依赖较大

认知能力测验——智力、职业能力倾向

个性测验——16PF、MMPI、MBTI

动机测验

兴趣测验

投射性测验

文件筐作业

小组讨论

有领导小组讨论

有角色无领导小组讨论

无领导小组讨论

角色扮演

案例分析

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>