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力激励技术ppt

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PPT文档简介

管理与政治经济文化的关联不可忽略

1 政治哲学背景

 个人主义 人权反歧视 社会角色观

2 文化理念背景

 重实证 重个人信誉 价值 重职业道德

3 经济基础背景

 经济发展阶段 管理科技进步 智力资本提出

利益驱动力-社会原动力

工作绩效=F(能力X动机强度)

企业激励:

以积极的干预 促使人们在追求个人利益的同时实现企业目标

人的行为有如下特征:

1可塑性:实施激励的价值

2自发性:人由衷的我要做

3因依性:从起因上施加影响

4目的性:目标导向的可能性

5持久性:目标导向的实用性

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