探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年05月16-17日 | 广州市
2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年05月08-09日 | 深圳市
2026年06月04-05日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
全球供应链重构背景下，企业出海面临政策波动与成本挑战。本课程深度解析东南亚、拉美等新兴市场供应链政策，结合AI寻源、智能计划等工具，帮助企业构建多国协同、风险可控的海外供应链体系，实现降本增效。
开课信息：2026年05月15-16日 | 深圳市
本课程系统拆解高绩效团队建设的七个关键步骤，涵盖目标设定、人才选拔、激励授权与复盘改进。通过工具方法与场景演练，帮助管理者掌握团队赋能的完整闭环，快速打造凝聚力强、执行力强、持续进化的卓越团队。
开课信息：2026年05月13-14日 | 上海市
2026年11月18-19日 | 上海市
聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年04月16-17日 | 深圳市
2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
专为非财务背景管理者设计，通过AI工具快速掌握财务数据解读、经营分析、成本管控与投资决策四大核心能力。无需财务基础，轻松实现数据驱动决策，提升业务洞察力与资源优化能力，赋能管理者从业务视角看财务。
开课信息：2026年08月22-22日 | 广州市
掌握工厂各个环节成本压缩与管控实施要点、实战方法、工具和技巧等，帮助企业系统化建立实施成本压缩和管控模型，结合二十年培训咨询经验，分享干货方法，希望做到学到即可用，掌握识别浪费的方法。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年11月27-28日 | 深圳市
系统掌握两大标准核心条款、体系策划、运行控制与内审技巧。通过案例解析与实战演练，帮助企业建立合规、高效的管理体系，提升风险防控能力，培养合格内审员，实现可持续发展与合规经营目标！
开课信息：2026年05月20-22日 | 苏州市
