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战略营销培训

突破传统营销思维,掌握以竞争制胜为导向的战略营销体系。本培训聚焦市场定位、价值创造与可持续增长,通过实战案例解析,助您构建系统化营销框架,提升资源分配效率与决策精准度,实现从战术执行到战略规划的跨越,打造企业核心竞争优势。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦Power BI与Excel高级应用,课程通过两天实战训练,使学员掌握数据整合、M语言基础及交互式报表设计。结合企业实际案例,培养独立完成数据分析任务的能力,实现从基础操作到商业智能分析的跨越。
    开课信息:2026年10月04-05日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    业务要人没人、有人不对、对了留不住”的人力资源困局,提供从战略解码到人才落地的完整方案。涵盖人才盘点、继任计划、关键岗位识别与激励机制设计,让HR在经营会上从“报人头”升级为“谈人才资本回报率”。
    开课信息:2026年09月05-06日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5180
    系统拆解质量战略突破的四大维度——数字化质量管控、零缺陷文化落地、供应链质量协同与质量成本优化。通过标杆案例与痛点攻坚演练,帮助管理者重新定义质量竞争力,让质量从成本中心变为利润引擎。
    开课信息:2026年09月11-12日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    企业“战略宏大、落地无门”的普遍困局,提供从战略地图绘制到关键战役执行的实操方法。涵盖差距分析、增长杠杆识别、战役目标分解与跨部门协同机制,让高管团队在现场达成共识、产出可追踪的作战地图。
    开课信息:2026年09月11-12日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    探索AI在目标对齐、过程追踪、数据分析与反馈激励等绩效管理全链路的深度应用。通过工具实操与案例推演,构建数据驱动的智能绩效体系,实现从战略解码到个体执行的高效闭环,赋能管理者科学决策与员工持续成长。
    开课信息:2027年04月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    从战略解码到年度经营计划编制,系统拆解从公司级目标到部门级行动的完整链路——战略地图绘制、关键举措分解、预算匹配与绩效挂钩。通过真实企业案例与模板工具,帮助管理团队产出可落地、可追踪的年度经营计划。
    开课信息:2026年10月28-29日 | 广州市 2026年11月21-22日 | 上海市 2026年12月04-05日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥8800
    系统拆解经营班子的战略共识、组织协同与资源配置三大基石。通过BLM模型与经营分析会机制,帮助核心高管团队统一语言、对齐目标,把老板的个人判断转化为班子的集体决策力,构建可持续的增长底盘。
    开课信息:2026年12月11-12日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    本课程讲授主要是说明如何建立战略性观点之品牌管理体系的步骤、本课程是基于品牌管理学中选择具有强大严谨逻辑结构,所提出完整、系统又符合科学的实践品牌管理的工作方法。
    开课信息:2026年10月09-10日 | 深圳市 2026年12月04-05日 | 深圳市

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    在数字化时代,快速占领政企市场的企业将成为行业领导者。为此,企业需推动营销模式转型,探索线上线下协同的场景营销,优化业务支撑、客服及产品体系,实现创新突破。
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    企业需通过创新与差异化战略突破同质化竞争,构建可持续的核心优势。当前营销竞争呈现新趋势与新格局,但中国多数企业面临产品、价格、渠道及促销困境,且竞争优势具有暂时性,必须适应市场变化以实现有效差异。
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    课程目标是强化企业营销管理人员和渠道的计划管理意识,认识其重要性;帮助掌握渠道管理的基本内容与方法;激发营销团队和经销商改善经营、提升销量的动力,推动业绩增长。
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    掌握用经营管理思维进行市场营销战略规划分析及策划的技巧,学会收集和分析内外部信息以洞察趋势,并确定市场战略焦点(目标与举措)。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
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  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    洞察行业政策及技术变化,把握价值转移趋势及自身影响;敏锐捕捉客户群及需求变化,领先对手发掘新需求;深入分析对手的过去、现在及未来规划,做到知彼知己。

相关问题(Q&A)

  • 战略营销的核心目标是什么?

    战略营销的核心目标是通过系统化的市场分析、资源整合和长期规划,实现企业可持续的竞争优势和增长。它聚焦于识别目标市场需求,差异化定位品牌价值,并协调产品、价格、渠道和推广策略,最终提升客户忠诚度与市场份额。
  • 如何评估战略营销的有效性?

    可通过关键绩效指标(KPIs)评估,如市场份额增长率、客户获取成本(CAC)、客户终身价值(LTV)及品牌认知度等。结合定量数据与定性反馈,分析策略是否达成预期目标,并持续优化市场定位和资源分配。

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