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中高层培训

中高层管理者赋能计划:聚焦战略视野、领导力跃升与组织创新三大核心模块。通过实战案例研讨、跨界思维碰撞与个性化发展路径设计,助力管理者突破成长瓶颈,掌握变革时代的决策智慧与团队驱动力。实现从业务执行者到战略引领者的关键跨越,为企业锻造能打胜仗、善带队伍的未来领军人才。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    课程系统讲解新形势下关键客户关系管理策略,通过组织权力地图分析、客户心理洞察及高层攻关兵法,帮助学员掌握从客户识别、信任建立到深度绑定的全流程。结合实战案例与工具模板,提升大客户关系质量与订单赢单率。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 东莞市 2026年09月04-05日 | 东莞市 2026年12月25-26日 | 东莞市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于NIOSH,ACGIH有关Ergonomic管理的法律法规、标准等要求; 中国相关法律法规、标准及其他要求; 国际人机工程学协会的相关最佳实践; 知名跨国企业Ergonomics管理实战经验分享。
    开课信息:2026年05月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解机器人安全标准、风险点位识别及防护装置配置,涵盖编程、操作、维护全流程安全规范。通过案例解析与场景演练,提升人员安全意识与应急处置能力,杜绝机械伤害,确保人机协作安全,为企业智能化生产保驾护航
    开课信息:2026年06月04-05日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    全球化背景下采购谈判面临贸易战、技术封锁等复杂挑战,本课程通过关税影响分析、跨文化博弈等实战模块,结合AI工具与行业案例,帮助企业掌握风险应对与成本优化策略,提升供应链韧性谈判能力。
    开课信息:2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    聚焦AI技术在营销中的创新应用,课程深入讲解大数据细分、神经网络预测、AR互动等核心内容。学员将学会构建用户旅程地图,运用个性化推荐与实时分析工具,提升品牌吸引力与用户转化效果。
    开课信息:2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月28-29日 | 深圳市 2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    本课程系统训练直播策划、镜头表达、互动控场与产品讲解等专业能力。通过场景化实操演练,帮助学员快速掌握从设备调试、内容设计到流量转化的全流程技能,打造自信、专业、高转化的直播表现力。
    开课信息:2026年10月28-29日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    数字化时代采购职能面临全面升级,本课程系统解析供应管理全流程。从需求预测到库存控制,覆盖采购计划、订单管理及供应商协同等核心环节,帮助企业构建高效敏捷的供应体系,提升供应链竞争力。
    开课信息:2026年05月27-28日 | 上海市 2026年08月27-28日 | 上海市 2026年10月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算方法及报告准则,涵盖排放源识别、数据收集、计算与验证流程。帮助企业建立科学的碳管理体系,满足合规要求,支持低碳转型。适合ESG及可持续发展相关人员参加。
    开课信息:2026年06月15-16日 | 上海市

相关内训课程

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    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作与练习,学员能快速提升问题分析与解决能力,有效改善问题处理效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本课程将解决问题的工具与问题分析步骤有机整合,构建完整的问题分析与解决可行方案。通过针对性实作练习,学员能迅速提升问题分析与解决能力,优化决策水平。
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    课程收益:掌握34种经营管理者思维梳理与工作管理工具方法;了解最新行业趋势;通过脑图输出企业经营决策思维;现场提供微咨询与引导,即时产出成果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    作为一名企业的中高层管理者,明晰企业文化价值认知、增强管理觉悟,是提升管理权威和效率的必由之路。孙健耀博士将导入C型领导力理论与方法,助力管理者实现战略目标与团队凝聚力的双赢。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    本课程以APEC工作法为核心方法论,构建六大沟通系统,结合速赢®五层次人才成长模型,通过实战演练与案例拆解,帮助学员快速提升管理能力与沟通效率,避免空泛理论或成功学套路。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    课程收益:快速掌握快递网络流程优化方向与切入点;理解实施优化的关键点与固化模式;学习降低运营成本的标准流程设计思路;掌握提升效率与服务质量的核心方法;借鉴行业标杆案例与最佳实践应用。
  • 培训天数:3天 主讲老师:张锋波
    本课程由张锋波老师设计,结合国内企业实情与国际管理大师戴明、德鲁克、博恩·崔西的理念,运用实用管理工具,使课程易于学员吸收并落地企业。内容兼具本土特色与国际视野,助力学员快速提升管理能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:常亮
    中高层经理人领导力的首要问题是角色问题。其领导与管理能力的系统性构筑需胜任自身角色,以实现组织愿景和阶段目标。明确角色定位、厘清职责边界、提升认知水平是突破领导力瓶颈的关键。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    有能力通过系统化建设,培养中国本土顶尖企业家经理人、世界级一线经理和店长,以及高素质员工队伍,持续提升企业核心竞争力,推动高质量发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    管理及管理的核心要素包括定义、目标、过程、结果和关键要素。绩效及绩效管理涵盖概念、定义、考核、模型和作用机制,两者共同构成管理的基础框架和运行体系。

相关问题(Q&A)

  • 中高层管理者在培训中最需要提升的核心能力有哪些?

    中高层管理者培训应聚焦战略思维、团队领导力及决策能力。战略思维帮助管理者洞察行业趋势,制定长远目标;团队领导力强调激励与协调,提升整体效能;决策能力则要求平衡风险与机遇,推动业务发展。此外,跨部门协作与变革管理能力也至关重要,以适应快速变化的商业环境。
  • 如何设计有效的中高层管理者培训课程?

    中高层培训需结合实战案例与个性化需求,采用混合式学习(如工作坊、沙盘模拟)。内容应涵盖战略规划、领导力模型及行业前沿知识,同时通过高管导师制或跨界交流拓展视野。关键是以结果为导向,设置阶段性目标并跟踪转化效果,确保学以致用。

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