可帮助学员学会如何思考问题的处理和解决之流程,明白个人与团队的作用,懂得和加强团队沟通合作的真正涵义,更重要的是,能提高进行整理构思并运用到实际工作中的能力。
开课信息:2021年03月26-27日 | 广州市
通过数十年的积累,越来越多的中国企业走过了最艰难的创业阶段,步入飞速发展的成长阶段。这些企业在发展历程中积累下的大量核心知识和经验急需传承
开课信息:2021年03月26-27日 | 深圳市
本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
开课信息:2021年04月23-24日 | 深圳市
2021年07月23-24日 | 广州市
2021年11月26-27日 | 深圳市
如何利用现场数据迅速发现问题的时空规律并选用最佳解决工具,对于长期存在的老大难问题,如何运用4步拆装法迅速判定问题是由哪些零件引起的,还是装配过程中的失误造成的。
开课信息:2021年03月29-31日 | 上海市
2021年05月26-28日 | 嘉兴市
2021年07月21-23日 | 苏州市
本课程将全面梳理各类特殊员工劳动管理与一般员工的区别和差异,通过实际案例提示企业操作风险和提供解决方案。
开课信息:2021年04月23-23日 | 成都市
2021年06月18-18日 | 广州市
2021年09月17-17日 | 深圳市
培训背景: 员工入职、员工在职、员工离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请专家为您整理解答必备的200个系列问题,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。
开课信息:2021年03月25-26日 | 成都市
2021年06月17-18日 | 深圳市
2021年07月29-30日 | 广州市