探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年09月12-13日 | 深圳市
2026年11月14-15日 | 杭州市
2026年12月12-13日 | 南京市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年10月09-10日 | 深圳市
2026年12月04-05日 | 深圳市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
2026年11月20-21日 | 深圳市
数字化时代供应链管理面临全新挑战，本课程系统解析敏捷供应链构建方法。通过S&OP计划协同、智能仓储及物流优化等核心模块，结合物联网、AI等技术应用案例，帮助企业建立快速响应机制，提升供应链整体效能。
开课信息：2026年05月22-23日 | 上海市
2026年06月25-26日 | 深圳市
2026年10月22-23日 | 上海市
以沙盘推演形式模拟真实销售场景，系统训练客户洞察、价值塑造、影响式沟通与关单策略。通过实战演练，帮助销售人员突破传统推销思维，掌握高端客户经营心法，精准触达决策关键，实现销售转化率与客单价的双重提升。
开课信息：2026年01月28-29日 | 上海市
2026年05月13-14日 | 上海市
2026年11月25-26日 | 上海市
系统掌握目标设定、过程追踪、绩效面谈与改进提升全流程方法。通过数据驱动与过程管控工具，强化管理者对关键指标的关注与干预能力，推动团队持续突破业绩目标，实现组织效能与个人成长的双向提升！
开课信息：2026年11月07-08日 | 广州市
本课程系统讲授高转化朋友圈的视觉策划与内容布局，从IP定位、视觉动线、素材规划到数据闭环，拆解私域流量的视觉沟通密码。通过案例模板与实战演练，帮助学员构建专业化、体系化的朋友圈内容矩阵。
开课信息：2026年03月06-07日 | 上海市
2026年07月01-02日 | 上海市
2026年11月04-05日 | 上海市
系统掌握两大标准核心条款、体系策划、运行控制与内审技巧。通过案例解析与实战演练，帮助企业建立合规、高效的管理体系，提升风险防控能力，培养合格内审员，实现可持续发展与合规经营目标！
开课信息：2026年09月21-23日 | 上海市
