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非生产性培训

非生产性培训致力于培养超越岗位技能的核心素养,通过思维革新、人文关怀与创造力激发,帮助个人突破职业天花板。我们聚焦心智模式升级、跨领域认知拓展与内在潜能释放,让学员在快速变化的时代构建不可替代的软实力,实现从专业人才到卓越引领者的价值跃迁。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    有效降本增效;通过系统的学习为企业内部更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础;掌握如何促进企业提案改善风气的形成、以及维持改善成果不反弹的有效机制。
    开课信息:2026年06月19-20日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    本课程系统讲解企业安全生产标准化体系建设要点,涵盖风险分级管控、隐患排查治理、作业规范操作等核心内容,帮助企业建立科学长效的安全管理机制,提升本质安全水平,符合国家最新法规要求。
    开课信息:2026年06月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    PMC精细化运营,课程深入解析预测准确性提升、库存周转优化及跨部门协同机制。结合电商、制造等行业案例,强化学员在计划排程、应急响应及系统建设方面的实操能力,实现端到端的供应链高效协同。
    开课信息:2026年08月20-21日 | 上海市 2026年11月19-20日 | 上海市 2026年12月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统构建从风险识别、评估到管控的安全生产实战体系。聚焦法规合规、隐患排查、应急响应及安全文化塑造,通过案例推演与工具应用,将安全管理融入日常运营,实现风险可控、事故预防,保障企业人员与资产安全。
    开课信息:2026年06月12-13日 | 深圳市 2026年08月14-15日 | 深圳市 2026年10月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统导入精益思想与工具,聚焦价值流图、七大浪费消除、快速换模与拉动生产。通过现场改善实战,培养学员发现并消除浪费的能力,构建持续改进文化,实现生产效率、质量与交付能力的全面提升。
    开课信息:2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月23-24日 | 深圳市 2026年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    制造企业供应链优化需精准的需求预测与物料控制体系支撑。本课程系统解析S&OP协同机制、MRP运行逻辑及库存控制方法,通过预测模型、供应策略等工具,帮助企业构建从销售预测到生产执行的闭环计划系统。
    开课信息:2026年08月20-21日 | 上海市 2026年11月19-20日 | 上海市 2026年12月17-18日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主生产计划、物料需求计划、库存控制与生产进度管控五大模块。通过工具应用与案例推演,帮助企业实现产销协同、降低库存成本、提升交付准时率,打造高效敏捷的生产运营体系,支撑企业快速响应市场与竞争力提升!
    开课信息:2026年07月30-31日 | 上海市 2026年11月16-17日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统拆解生产企业的料、工、费及隐性成本构成。通过价值流分析与改善工具应用,精准定位浪费源,掌握从设计、采购、制造到库存的全链路降本实战方法,构建数据驱动的成本管控体系,实现盈利能力实质性提升。
    开课信息:2026年07月24-25日 | 深圳市 2026年11月13-14日 | 深圳市

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    第一章 精益的本质 1.精益的起源于发展历史 2.精益的本质 3.推行精益应具备的思想 第二章 非生产领域价值流 1.价值流的定义及作用 2.读懂生产价值流图 3.如何绘制事务价值流图 4.识别并消除浪费 5.持续改进流程
  • 培训天数:2天 主讲老师:吴诚
    近年来,随着市场竞争日趋激烈,企业对成本控制的要求日益严格,行政设备采购(非生产物料采购或间接性物料采购)的成本控制与管理愈发受到重视。企业需根据自身情况制定合适的策略。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈晓亮
    通过长期对众多制造型企业的专业培训和咨询服务,我们发现其设备管理体制普遍存在维护流程不规范、设备利用率低、故障响应滞后、数据管理分散以及人员技能不足等主要问题。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:李见明
    精益生产随着国内企业的发展和外企的引入逐渐为国人所知,是目前公认的生产组织管理体系,能有效消除浪费、提升效率、降低成本,是企业实现利润最大化的重要生产管理模式。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王京刚
    国有企业在技术创新与人才培养方面采取积极举措,在市场经济中占据重要地位但也面临挑战。未来需制定产业发展策略,通过优化管理、加强研发等路径提升核心竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    中国在国际舞台将以更活跃的建设性姿态推动全球经济治理体系向公正合理方向演进。本课程结合我国经济科技发展实际,用通俗案例为学员深度解读新质生产力。

相关问题(Q&A)

  • 什么是'非生产性'培训?它通常包括哪些内容?

    '非生产性'培训指不直接提升员工工作技能或生产效率的培训,通常侧重软技能或个人发展,如团队建设、心理健康讲座、沟通技巧等。这类培训虽不直接关联业务产出,但能增强员工凝聚力、改善工作氛围,间接提升长期绩效。
  • 企业如何平衡'非生产性'培训与业务需求之间的关系?

    企业可通过合理规划培训比例,将'非生产性'培训(如领导力培养)与业务技能培训结合,确保短期目标与长期发展并重。例如,采用季度性安排,或将其嵌入项目复盘等场景,既满足员工成长需求,又避免影响核心业务进度。

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