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时长 主讲老师
  • 非权力性影响力是由领导者的品德修养、知识水平、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成。本课程提高学员的非职权影响力为目标,从而提升组织效率。
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  • 根据管理的不同及对沟通者的判断,您应适时调整自己的沟通风格,并根据聆听来实施领导,从而帮助经理人实施有效的沟通和领导。这就是“非暴力”的真谛!
  • 一、沟通者常见的7种低效能思维二、沟通者的7种高效能沟通创新思维三、高效能沟通者的影响力思维四、风格识别与影响力赋能
  • 一、商务谈判准备二、谈判力训练三、谈判力提升四、工作场景中影响力塑造:1.工作情境中的影响力沟通法则 2.个人沟通风格识别 3.基于个人风格的影响力重塑
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